De ce muncitorii asiatici din Sri Lanka sunt cei mai curtati de catre companiile din Romania?

De ce muncitorii asiatici din Sri Lanka sunt cei mai curtati de catre companiile din Romania? muncitoriangajari

SItuatia deficitului de personal pe piata romaneasca este deja binecunoscuta. Cetatenii romani emigreaza in tarile vestice si lasa in urma multe posturi vacante. Asa se face ca de cativa ani incoace, companiile au ales sa recurga la angajarea muncitorilor straini. Motivele sunt atat de natura financiara, cat si sociala. Pe langa nevoia continua de forta de munca, exista si o necesitate fireasca de a diversifica mediul de lucru.


In contextul actual pe care il prezinta industria, asiaticii castiga teren. Printre cei mai solicitati sunt srilankezii -  12.092 de muncitori au fost adusi in anul 2022 pe teritoriul Romaniei. Cei ii transforma in alegerile perfecte, dar si care sunt domeniile unde fac performanta afli in randurile de mai jos!

Cu ce sunt diferiti cetatenii din Sri Lanka fata de ceilalti din restul Asiei care vin sa lucreze in Romania
 
Spre deosebire de multi muncitori asiatici in Romania, srilankezii au o cultura a adaptabilitatii foarte bine dezvoltata. Inca din 2012, ocupau posturi de bucatari, ospatari, bone sau menajere. Astazi, se numara printre cele mai populare optiuni in industria textilelor, a constructiilor sau HoReCa. Multi dintre ei trateaza Romania ca pe propria tara si sunt recunoscatori pentru tot ceea ce li se ofera. Cele mai semnificative concentratii de personal se afla la Cluj, acolo unde angajatii lucreaza la hoteluri, in depozite sau in restaurante.
 
Spiritual lor practic, dar si curiozitatea nativa ii ajuta sa exceleze, indiferent de context. Sunt determinati si gata sa invete lucruri noi. In plus, multi dintre ei cunosc limba engleza, ceea ce reprezinta un bonus in interactiunea cu potentialii clienti.
 
De ce aleg acestia sa munceasca in tara noastra si cat de rapid se integreaza in societate si la noul stil de viata?



Multi muncitori din Sri Lanka aleg sa vina in Romania in primul rand din cauza contextului socio-economic din tara natala. Sri Lanka trece printr-o perioada foarte grea, din cauza datoriilor externe, dar si a costurilor de viata din ce in ce mai mari. Pandemia a accentuat problemele si a afectat implicit una dintre cele mai profitabile sectoare de activitate - turismul. Asadar, un numar semnificativ de cetateni a ales sa plece peste hotare.
 
Totusi, de ce vin in Romania, in contextul in care tarile vestice ofera mai multe oportunitati de evolutie? Ei bine, salariul pentru un muncitor necalificat in Romania depaseste pragul oferit de celelalte tari europene. De exemplu, o camerista poate castiga 550 de dolari pe luna in Romania. De asemenea, exista o cultura a integrarii. In general, companiile organizeaza traininguri speciale pentru a le oferi sansa de a intelege valorile si traditiile nationale. Cu cat includerea este mai rapida, cu atat rezultatele se vor ridica la nivelul asteptarilor.
 
In ce domenii se regasesc cel mai des candidatii din Sri Lanka?
 
Vrei sa angajezi muncitori constructii Asia, dar nu stii care sunt cele mai potrivite optiuni? Ei bine, srilankezii se claseaza in topul celor mai apreciate alternative. Insa, nu reprezinta singurul domeniu in care sunt cunoscuti. Printre industriile in care vei vedea cei mai multi srilankezi se numara:

• Textile si confectii - Tocmai datorita atentiei sporite la detalii de care dau dovada in derularea fiecarei activitati.
• HoReCa - Srilankezii sunt mereu cu zambetul pe buze si se adapteaza cu usurinta situatiilor mai dificile.
• Turism si ospitalitate - In ciuda impactului pandemiei de COVID-19 asupra industriei turismului, exista profesionisti din Sri Lanka specializati in managementul hotelier.

 
Vrei sa inregistrezi mai multa productivitate la nivelul companiei pe care o administrezi? Nu ezita sa angajezi muncitori din Sri Lanka! Personalul se diferentiaza de celelalte alternative prin capacitatile excelente de adaptare si integrare.