De vorba cu seful tau: cum profiti la maximum de o intalnire cu superiorul tau

Uite cateva sfaturi pentru a profita la maximum de aceste intalniri directe cu sefii tai! 

Programeaza intalnirea din timp 

Daca tu esti cel care isi doreste o discutie fata in fata cu superiorul direct, incearca sa programezi aceasta intalnire din timp. Trimite un e-mail persoanei cu care vrei sa te intalnesti, propune-i o intalnire si prezinta pe scurt subiectele pe care vrei sa le atingi in timpul discutiei. Nu inghesui prea multe subiecte intr-o singura discutie, cu siguranta nu iti doresti sa il sperii pe partenerul tau de discutie!  

Nu duce discutia in alta directie 

Noteaza-ti intr-o agenda o lista cu subiectele pe care iti doresti sa le abordezi in timpul discutiei cu seful tau. Incearca pe cat posibil sa nu te abati de la subiect, dar in acelasi timp trebuie sa fii pregatit sa abordezi si alte subiecte de discutie. Nu este exclus ca seful tau sa aiba subiecte mai urgente de discutat, asa ca asculta ce are de zis. 

Cere sfaturi daca ai nevoie de ele 

Te-ai impotmolit la un anumit proiect si crezi ca ti-ar prinde bine o indrumare de la seful tau? Nu iti fie frica sa ceri ajutorul, nu ai niciun motiv! Poate ca te gandesti ca daca ceri o indrumare s-ar putea sa pari incompetent, insa mai mult ca sigur ca este mai bine asa decat sa dai gres cu proiectul la care lucrezi! 

Nu iti fie frica sa aduci o nota personala discutiei 

Sigur, ai o relatie strict profesionala cu seful tau, insa asta nu inseamna ca nu ai voie sa aduci si o nota mai personala discutiei pe care o ai cu aceasta. Poti incepe discutia cu niste amabilitati, intreband despre familie, despre planurile de weekend sau despre o viitoare vacanta. Specialistii in psihologie recomanda angajatilor, de asemenea, sa isi intrebe sefii la finalul unor asemenea discutii fata in fata despre ce ar putea sa faca mai mult sau diferit fata de ceea ce fac deja pentru a fi de mai mare ajutor organizatiei pentru care lucreaza. 

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro