Un produs media marca Rentrop&Straton
Actualizat in urma cu 7 minute
Un produs media marca Rentrop&Straton
Procesul de angajare s-a schimbat mult in ultimii ani, candidatii fiind nevoiti sa se obisnuiasca printre altele cu interviurile sustinute online. Un lucru ramane insa neschimbat in procesul de angajare, potrivit specialistilor in resurse umane. Desi poate parea surprinzator la prima vedere, este vorba despre importanta mesajului de multumire.
Simpla trimitere a unui e-mail de multumire persoanei cu care ai vorbit in cadrul interviului de angajare nu este suficienta pentru a iesi in evidenta pe piata concurentiala a locurilor de munca din ziua de astazi, potrivit Angelei Santone, vicepresedinte executiv senior pentru resurse umane la AT&T. Pentru a-l impresiona cu adevarat pe intervievator, ia in considerare trimiterea unui bilet de multumire scris de mana!
Prin trimiterea unui bilet scris de mana, "faci un pas in plus pe care multi oameni nici macar nu-l iau in considerare", spune Santone, care a intervievat sute de candidati de-a lungul celor peste 20 de ani de activitate in domeniul resurselor umane. "Pentru mine, acest lucru transmite si mai mult angajament si interes fata de rol”, continua aceasta.
Daca intervievatorul lucreaza la distanta sau daca adresa postala a companiei nu poate fi gasita printr-o cautare rapida pe Google, Santone spune ca este "absolut in regula" sa ceri adresa la sfarsitul interviului de angajare. “Mi-ar placea sa pot sa va trimit o scrisoare prin care sa va multumesc pentru timpul acordat, va deranjeaza sa imi comunicati adresa postala de la locul de munca?”, ai putea intreba la sfarsitul interviului in cazul in care vrei sa faci asta.
In ceea ce priveste mesajul de multumire, Santone spune ca acesta trebuie pastrat scurt, trei sau patru propozitii fiind suficiente. Mentioneaza cel putin doua detalii care ti-au atras atentia in timpul conversatiei, fie ca este vorba despre responsabilitatile rolului sau despre experienta pe care ai avut-o cu intervievatorul tau.
Sursa foto: pexels.com
Ultimele NOUTATI
Se fac angajari la stat - vezi aici lista oraselor cu cele mai multe posturi si studiile de care ai nevoie
Dezamagire crunta la salarii, pentru studenti si absolventi: 3.500- 4.500 de lei pentru joburi entry-level
Art Set by GAEP: Companii de 2 miliarde de lei adopta arta pentru retentia si satisfactia angajatilor
Cererea masinilor electrice pe piata interna, in crestere
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Baza de calcul pentru concediu medical - este influentata de indicele de inflatie?
Ce conteaza cu adevarat pentru tinerii din generatia Z la locul de munca
Cum sa folositi SAGA pentru PFA: Ghid pentru evidente fiscal-contabile perfect legale
Imprumuturi intre societati: care sunt conditiile de acordare?
Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului
Litigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML