Numarul femeilor aflate in functii de conducere in cadrul companiilor de top creste de la un an la altul, tot mai multe reprezentante ale sexului frumos demonstrand ca merita sa se afle la carma unor firme de renume la nivel mondial. Potrivit unei analize realizate de Fortune, una dintre cele mai importante publicatii din domeniul financiar-economic din Statele Unite, un numar record de 23 de femei conduc acum companii din topul Global 500.
Vorbim asadar despre o surpriza extrem de placuta in acest domeniu, femeile demonstrand de-a lungul anilor ca sunt capabile sa cucereasca noi teritorii. Este o crestere importanta si fata de anul 2020, atunci cand numai 14 femei conduceau companii din topul Global 500 realizat de cei de la Fortune. In plus, este pentru prima data cand este raportat un numar atat de mare la acest capitol de cand revista Fortune a inceput sa urmareasca aceste date, in 2014.
Aceasta nu este insa singura surpriza cu care vine la pachet analiza celor de la Fortune, in acest an crescand si numarul femeilor de culoare aflate la conducerea unor companii de top din Global 500. In 2020, o singura femeie de culoare conducea o astfel de companie, insa numarul a crescut la sase in acest an dupa mai multe schimbari de conducere executiva la unele companii din interiorul si din afara Statelor Unite.
Aflata in trecut in structurile de conducere executiva ale Walmart si Starbucks, Roz Brewer a preluat in primavara acestui an functia de CEO al Walgreens Boots Alliance. In varsta de 58 de ani, Brewer este si una dintre reprezentantele femeilor de culoare aflate la conducerea unor companii din top Global 500 Fortune. Cu zece ani mai tanara, Thasunda Brown Duckett, a preluat in luna mai a acestui an functia de CEO a TIAA.
Un alt nume care merita remarcat este cel al lui Jane Fraser, care in luna februarie a anului curent a preluat conducerea Citigroup, devenind astfel prima femeie care se afla la carma unei institutii financiare de pe Wall Street. Nici pe Karen Lynch nu putem sa o trecem cu vederea, aceasta preluand in primavara acestui an functiile de presedinte si director executiv ale CVS Health, a saptea companie americana din Global 500.
Chiar daca vorbim in acest an despre un numar mare de femei care conduc companii din topul Global 500 al celor de la Fortune, trebuie sa recunoastem ca inca avem in fata o “lume a barbatilor”. Mai exact, aceste 23 de doamne aflate la carma companiilor Global 500 reprezinta doar 4.6% din total, celelalte companii fiind conduse exclusiv de barbati.
Citeste si: Managerii trebuie sa se pregateasca: Vine valul de demisii peste firmele romanesti
Ultimele NOUTATI
Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Partenerii nostri
Instruirea SSM la continuarea activitatii dupa pensionare - reglementari cheie
Ce se intampla daca depasesti 90 zile concediu medical. Drepturi si obligatii
Chitanta neinregistrata in anul 2024: Cum se remediaza situatia
Renuntarea la dividende in favoarea celorlalti asociati: Care este solutia legala sigura si corecta?
Monografii Contabile 2025: Modele grupate pe domenii, gata de folosit
Evaziunea fiscala - o amenintare la securitatea nationala: ce este si cum se sanctioneaza
Tichete de 50 lei pe luna pentru facturile la curent: cine beneficiaza si cum te inscrii
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML