Un produs media marca Rentrop&Straton
Actualizat in urma cu 7 minute
Un produs media marca Rentrop&Straton
Numarul femeilor aflate in functii de conducere in cadrul companiilor de top creste de la un an la altul, tot mai multe reprezentante ale sexului frumos demonstrand ca merita sa se afle la carma unor firme de renume la nivel mondial. Potrivit unei analize realizate de Fortune, una dintre cele mai importante publicatii din domeniul financiar-economic din Statele Unite, un numar record de 23 de femei conduc acum companii din topul Global 500.
Vorbim asadar despre o surpriza extrem de placuta in acest domeniu, femeile demonstrand de-a lungul anilor ca sunt capabile sa cucereasca noi teritorii. Este o crestere importanta si fata de anul 2020, atunci cand numai 14 femei conduceau companii din topul Global 500 realizat de cei de la Fortune. In plus, este pentru prima data cand este raportat un numar atat de mare la acest capitol de cand revista Fortune a inceput sa urmareasca aceste date, in 2014.
Aceasta nu este insa singura surpriza cu care vine la pachet analiza celor de la Fortune, in acest an crescand si numarul femeilor de culoare aflate la conducerea unor companii de top din Global 500. In 2020, o singura femeie de culoare conducea o astfel de companie, insa numarul a crescut la sase in acest an dupa mai multe schimbari de conducere executiva la unele companii din interiorul si din afara Statelor Unite.
Aflata in trecut in structurile de conducere executiva ale Walmart si Starbucks, Roz Brewer a preluat in primavara acestui an functia de CEO al Walgreens Boots Alliance. In varsta de 58 de ani, Brewer este si una dintre reprezentantele femeilor de culoare aflate la conducerea unor companii din top Global 500 Fortune. Cu zece ani mai tanara, Thasunda Brown Duckett, a preluat in luna mai a acestui an functia de CEO a TIAA.
Un alt nume care merita remarcat este cel al lui Jane Fraser, care in luna februarie a anului curent a preluat conducerea Citigroup, devenind astfel prima femeie care se afla la carma unei institutii financiare de pe Wall Street. Nici pe Karen Lynch nu putem sa o trecem cu vederea, aceasta preluand in primavara acestui an functiile de presedinte si director executiv ale CVS Health, a saptea companie americana din Global 500.
Chiar daca vorbim in acest an despre un numar mare de femei care conduc companii din topul Global 500 al celor de la Fortune, trebuie sa recunoastem ca inca avem in fata o “lume a barbatilor”. Mai exact, aceste 23 de doamne aflate la carma companiilor Global 500 reprezinta doar 4.6% din total, celelalte companii fiind conduse exclusiv de barbati.
Citeste si: Managerii trebuie sa se pregateasca: Vine valul de demisii peste firmele romanesti
Ultimele NOUTATI
Se fac angajari la stat - vezi aici lista oraselor cu cele mai multe posturi si studiile de care ai nevoie
Dezamagire crunta la salarii, pentru studenti si absolventi: 3.500- 4.500 de lei pentru joburi entry-level
Art Set by GAEP: Companii de 2 miliarde de lei adopta arta pentru retentia si satisfactia angajatilor
Cererea masinilor electrice pe piata interna, in crestere
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Baza de calcul pentru concediu medical - este influentata de indicele de inflatie?
Ce conteaza cu adevarat pentru tinerii din generatia Z la locul de munca
Cum sa folositi SAGA pentru PFA: Ghid pentru evidente fiscal-contabile perfect legale
Imprumuturi intre societati: care sunt conditiile de acordare?
Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului
Litigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML