Ghidul angajatorului. La ce se refera, din punctul de vedere al legislatiei muncii, notiunea de functie?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ghidul angajatorului. La ce se refera, din punctul de vedere al legislatiei muncii, notiunea de functie?
Ghidul angajatorului. La ce se refera, din punctul de vedere al legislatiei muncii, notiunea de functie?
de Mihai Balescu la 20 Sep. 2023 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
ghidul angajatoruluilegislatia munciicodul muncii

In limbajul obisnuit, functia este echivalenta cu meseria, ocupatia, profesia, postul. In limbajul juridic, lucrurile sunt mai complexe si necesita niste explicatii suplimentare, mai ales ca, asa cum vom vedea mai jos, insusi legiuitorul foloseste acest termen in sensuri diferite. Asadar:


Functia este un concept utilizat pentru identificarea pozitiei exacte ocupate de salariat in cadrul ierarhiei firmei, pozitie raportata la un anumit nivel de pregatire profesionala.

Functia este importanta deoarece ea determina atributiile de serviciu ale respectivului salariat si ea se afla in stransa legatura cu ansamblul de cunostinte obtinute prin scolarizare si prin practica, necesare indeplinirii acelor atributii.

Functia face parte dintre elementele esentiale ale contractului individual de munca si, odata ce contractul a fost incheiat, ea nu mai poate fi modificata decat prin acordul partilor.

Cum spuneam mai sus, notiunea de „functie” este folosita uneori de legiuitor in sensuri oarecum diferite:

1) in sensul de contract de munca, cum ar fi in expresia „cumul de functii”, prin care se intelege de fapt cumulul a doua sau mai multe contracte de munca (art. 35 din Codul muncii) sau in expresii ca „mentinere in functie”, „reintegrare in functie”, „functie de baza”;

2) in sensul de post – „salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba in situatia in care acesta debuteaza la acelasi angajator intr-o noua functie sau profesie” (art. 32 alin. (2) din Codul muncii);

3) in sensul de fisa a postului – „salariatii care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin” (art. 108 alin. (1) din Codul muncii);

4) in sensul de atributii de serviciu – „functiile indeplinite” de salariat (art. 29 alin. (4) din Codul muncii) etc.

De precizat ca, in cazul functionarilor publici, notiunea de functie are o alta semnificatie, ea reprezentand ansamblul atributiilor si responsabilitatilor persoanei fizice investite cu exercitarea atributiilor autoritatii publice.

Uneori notiunea de functie este folosita pentru a determina ansamblul atributiilor unei persoane care nu are nici calitatea de salariat, nici pe cea de functionar public. Este cazul managerilor societatilor pe actiuni, care pot indeplini functia de director, fiind angajati pe baza unui contract de mandat.

Sursa foto: www.pixabay.com


Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze
Casa si gradina

Secretul din spatele podelelor care rezista 25 de ani fara sa se deterioreze

today03 Iul. 2025
Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren
Business

Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren

today03 Iul. 2025
Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Companii

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului

today02 Iul. 2025
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Economie

Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii

today02 Iul. 2025
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Sanatate

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente

today02 Iul. 2025
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Campanii sociale

Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?

today02 Iul. 2025
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Travel

Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje

today02 Iul. 2025
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Economie

Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare

today02 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x