Ghidul angajatorului. Un salariat aduce un prejudiciu major firmei si este concediat. Dar atentie la acest aspect!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ghidul angajatorului. Un salariat aduce un prejudiciu major firmei si este concediat. Dar atentie la acest aspect!
Ghidul angajatorului. Un salariat aduce un prejudiciu major firmei si este concediat. Dar atentie la acest aspect!
de Mihai Balescu la 05 Iun. 2022 Exclusiv
Cum trebuie incadrata fapta salariatului? Ca abatere disciplinara sau ca necorespundere profesionala? Intrebarea este importanta pentru ca, in functie de raspunsul dat, se stabileste temeiul legal al concedierii. Iar daca temeiul nu este cel corect, concedierea poate fi anulata pe loc in instanta.

Problema chiar este sensibila. Interpretarea clasica aici este ca prejudicierea majora a firmei constituie abatere disciplinara, mai ales atunci cand este savarsita cu intentie. Dar exista si exceptii. Astfel, instantele nu exclud posibilitatea ca aceasta prejudiciere, atunci cand are loc strict din cauza nepriceperii salariatului, sa fie incadrata ca necorespundere profesionala.  

Ca repere generale, retineti urmatoarele:

Nu este vorba despre necorespundere profesionala daca ne confruntam cu:


a) inaptitudinea psihica/fizica a salariatului (aici exista un temei distinct de concediere);
b) prejudicierea angajatorului cu intentie. In acest caz este vorba despre o abatere, care va putea fi sanctionata prin concedierea disciplinara;
c) retragerea sau expirarea avizelor eliberate de autoritatea de stat. Daca salariatul nu mai detine avizele necesare desfasurarii activitatii, nu va putea interveni concedierea pentru necorespundere profesionala, ci, dupa caz, suspendarea contractului, respectiv incetarea de drept a acestuia;
d) refuzul salariatului de a urma un curs de formare profesionala. Acest refuz nu poate conduce in mod direct la concediere, dar, daca in urma evaluarii se constata ca salariatul in cauza nu corespunde profesional, concedierea va fi posibila.

In schimb, putem vorbi despre necorespundere profesionala daca avem de-a face cu:

a) neatingerea obiectivelor de performanta stabilite la incheierea contractului de munca;
b) obtinerea calificativului “insuficient” la evaluarea periodica;
c) nerealizarea normei de munca;
d) nerealizarea cifrei de vanzari stabilite la angajare;
e) slaba performanta a departamentului pe care salariatul respectiv il conduce;
f) neexecutarea atributiilor de serviciu sau executarea lor la standarde inferioare celor avute in vedere la angajare;
g) neglijenta. Adesea, consecintele unei neglijente pot fi amplificate de ecourile acesteia in randul celorlalti angajati, fie prin tensionarea relatiilor dintre acestia, deoarece neglijenta le-a pus sanatatea in pericol, fie prin scaderea, prin puterea exemplului, a seriozitatii in indeplinirea atributiilor de serviciu.

O observatie importanta: determinarea gradului de competenta a salariatului trebuie sa fie legata strict de atributiile sale de serviciu, nu de activitati pe care le-ar desfasura in mod voluntar, suplimentar acestor atributii.

Acesta este si motivul pentru care fisa postului constituie anexa la contractul de munca. Ea trebuie sa fie cat mai cuprinzatoare si explicita si trebuie cunoscuta la incheierea contractului de munca, pentru a stabili concret pretentiile partilor.

Atentie! Dispozitiile legale nu vor putea fi interpretate in sensul de a se impiedica bunul mers al afacerii, obligand angajatorul sa mentina in functie salariati necompetenti. Odata ce angajatorul si-a pierdut increderea in capacitatea salariatului de a-si executa atributiile de serviciu, desfacerea contractului de munca nu va putea fi considerata nelegala.

Sursa foto: www.pexels.com

Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Cum afla Politia, mai nou, daca folosesti telefonul la volan: poti fugi, dar nu te mai poti ascunde de ei
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum afla Politia, mai nou, daca folosesti telefonul la volan: poti fugi, dar nu te mai poti ascunde de ei

Obisnuiesti sa iti mai citesti mesajele primite sau sa iti verifici conturile de socializare atunci cand esti la volan? Asa cum probabil stii deja, Codul Rutier interzice ferm utilizarea...
today13 Aug. 2022
In atentia salariatilor care vor sa-si dea demisia! Cateva recomandari importante
Companii

In atentia salariatilor care vor sa-si dea demisia! Cateva recomandari importante

Codul muncii pune o singura conditie referitoare la demisie: ca ea sa fie prezentata in scris. O demisie verbala nu are nicio valoare, ea trebuie asternuta pe hartie. Nu e necesar sa fie respectat un...
today13 Aug. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Premiera in economia Romaniei din ultimii 30 de ani. Ministrul Economiei: oferim 300 de milioane de euro pentru firmele romanesti. Domeniul de activitate care trebuie readus la viata
Companii

Premiera in economia Romaniei din ultimii 30 de ani. Ministrul Economiei: oferim 300 de milioane de euro pentru firmele romanesti. Domeniul de activitate care trebuie readus la viata

today12 Aug. 2022
Companiile din Energie, profituri uriase, desi tara se zbate in criza si facturile consumatorilor au explodat
Economie

Companiile din Energie, profituri uriase, desi tara se zbate in criza si facturile consumatorilor au explodat

today12 Aug. 2022
Se umple punga cu bani a Fiscului, dupa ce a dat iama in inflenceri: suma uriasa recuperata, de la cateva persoane cunoscute in online
Ultimele stiri economice

Se umple punga cu bani a Fiscului, dupa ce a dat iama in inflenceri: suma uriasa recuperata, de la cateva persoane cunoscute in online

today12 Aug. 2022
PSD vrea eliminarea schemei de COMPENSARE la FACTURI: social-democratii acuza ca e SPECULA pe piata de energie
Ultimele stiri economice

PSD vrea eliminarea schemei de COMPENSARE la FACTURI: social-democratii acuza ca e SPECULA pe piata de energie

today12 Aug. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x