Vine valul de demisii. Romanii vor sa isi schimbe jobul: prea multa munca, prea putini bani

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vine valul de demisii. Romanii vor sa isi schimbe jobul: prea multa munca, prea putini bani
Vine valul de demisii. Romanii vor sa isi schimbe jobul: prea multa munca, prea putini bani
de Vlad Strunescu la 17 Sep. 2021
Urmareste-ne pe Google News
cautare jobjoburi romaniarecrutare romaniajoburi noi

Nemultumirile legate de un job merg de la disproportia intre volumul de munca si salariu, conditiile de munca, lipsa perspectivelor si refuzul managerilor de a le permite angajatilor sa lucreze de acasa.


In aceste conditii, dinamica inregistrata pe piata muncii ramane ridicata, insa, desi vor sa-si schimbe jobul, multi salariati renunta repede.

Citeste si: Nu le mai permite sa iti spuna "te sunam noi". Cum sa iei cu brio un interviu de angajare

 
Un studiu realizat de firma de recrutare GI Romania si Dora Market Research releva ca unul din doi angajati a inceput un proces de identificare a unui nou job, dar a renuntat cel putin o data in ultimele 12 luni, relateaza zf.ro.
 
Au renuntat la schimbare din diverse motive: 27,8% pentru ca noul loc de munca nu aducea un plus de avantaje, 21% se temeau de schimbare, iar, pentru 16% ofertele noi presupuneau venituri mai mici.
 
Conform sondajului, 51% ar alege un angajator mai putin cunoscut, daca ar primi un venit cu 15% mai mare decat cel actual. 
 
Distributia pe domenii de activitate arata ca, in productie si retail, se prefera o companie cunoscuta, in timp ce in servicii si office se opteaza pentru un salariu mai mare.
 

Majoritatea angajatilor nu pot opta pentru telemunca

Pentru 3 din 4 respondenti, munca la distanta nu este posibila. Cu toate acestea, daca ar putea alege, 39,61% ar prefera sa lucreze hibrid, 31,44% ar prefera sa lucreze de la birou si 28,95% ar vrea sa lucreze de acasa.
 
Circa 83,66% dintre respondenti declara ca s-au gandit cel putin o data, in ultima perioada, sa-si schimbe domeniul de activitate. 
 
Cu toate acestea, doar unul din 4 a inceput demersuri concrete in aceasta directie prin cursuri de formare sau recalificare.
 
De asemenea, 76% ar prefera cresterea venitului in raport cu posibilitatea de a munci remote, circa 55% nu ar renunta la venit daca ar fi pusi sa aleaga intre a munci de acasa si a beneficia de un venit mai mic, iar 5% ar renunta chiar si la 20% din venitul lunar pentru posibilitatea de a lucra de acasa.

Citeste si: Capcanele de la interviurile de angajare: ce ar trebui sa stii inainte de a fi fata in fata cu angajatorul
 
Studiul a fost realizat in perioada15 iulie-15 august pe un esantion de 1.548 de persoane.
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Singurii lucratori care, prin lege, nu pot fi platiti cu bani
Economie

Singurii lucratori care, prin lege, nu pot fi platiti cu bani

today08 Mai. 2024
Eficiente si igienice - alege consumabilele de hartie de unica folosinta!
Life Style

Eficiente si igienice - alege consumabilele de hartie de unica folosinta!

today08 Mai. 2024
Cultivarea unei competitii sanatoase: 7 aspecte cheie pentru un management eficient
Business

Cultivarea unei competitii sanatoase: 7 aspecte cheie pentru un management eficient

today08 Mai. 2024
Cele mai bune medicamente pentru anxietate
Sanatate

Cele mai bune medicamente pentru anxietate

today08 Mai. 2024
Pensii private 2024. 10 informatii pretioase despre banii tai la batranete
Financiar-Bancar

Pensii private 2024. 10 informatii pretioase despre banii tai la batranete

today08 Mai. 2024
A pus lupu' paznic la oi: 2 angajati ai unei banci din Romania i-au furat unui pensionar 140.000 de euro din cont
Financiar-Bancar

A pus lupu' paznic la oi: 2 angajati ai unei banci din Romania i-au furat unui pensionar 140.000 de euro din cont

today08 Mai. 2024
Ce se intampla in corpul tau cand bei bauturi energizante: efectele sunt socante
Sanatate

Ce se intampla in corpul tau cand bei bauturi energizante: efectele sunt socante

today08 Mai. 2024
Concedieri masive in randurile IT-istilor: cea mai bine platita meserie nu prea mai e si sigura
Economie

Concedieri masive in randurile IT-istilor: cea mai bine platita meserie nu prea mai e si sigura

today08 Mai. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cultivarea unei competitii sanatoase: 7 aspecte cheie pentru un management eficient
Business

Cultivarea unei competitii sanatoase: 7 aspecte cheie pentru un management eficient

today08 Mai. 2024
Cele mai bune medicamente pentru anxietate
Sanatate

Cele mai bune medicamente pentru anxietate

today08 Mai. 2024
Pensii private 2024. 10 informatii pretioase despre banii tai la batranete
Financiar-Bancar

Pensii private 2024. 10 informatii pretioase despre banii tai la batranete

today08 Mai. 2024
A pus lupu' paznic la oi: 2 angajati ai unei banci din Romania i-au furat unui pensionar 140.000 de euro din cont
Financiar-Bancar

A pus lupu' paznic la oi: 2 angajati ai unei banci din Romania i-au furat unui pensionar 140.000 de euro din cont

today08 Mai. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x