Beneficiile extra-salariale sunt tot mai importante pentru cei mai multi dintre angajati, atat pe piata muncii din Romania, cat si in afara. Sigur, nu vorbim doar despre tichetele de masa, de vacanta sau despre asigurarile de sanatate, ci si despre primele consistente de sfarsit de an.
In unele cazuri, asemenea prime sunt date sub forma de prime de participare si interesare care pot ajunge chiar si pana la 6.000 de euro. Ne putem indrepta atentia, spre exemplu, catre grupul auto Stellantis. Cu un profit record inregistrat in anul precedent, grupul a anuntat prin conducerea sa ca va distribui aproape 1.9 miliarde de euro salariatilor din intreaga lume.
Sub forma de prime de participare si interesare, angajatii Stellantis ar urma sa primeasca cel putin 4.100 de euro brut, nefiind exclus ca suma sa ajunga chiar la un maxim de 6.000 de euro. Vestea buna pentru miile de angajati ai grupului auto a fost data chiar de catre directorul de resurse umane Xavier Chereau, intr-o conferinta de presa.
Suma oferita variaza in functie de acordurile salariale incheiate in fiecare tara si la fiecare locatie unde opereaza Stellantis, grupul activand in special in Franta, Italia si America de Nord. Aceste "recompense" acordate salariatilor sunt considerate "corecte si merituoase” de catre directorul general al Stellantis, Carlos Tavares. Intr-un interviu acordat recent, Tavares a explicat ca profitul net inregistrat in 2023, in valoare de 18,6 miliarde de euro, se datoreaza in primul rand "excelentei munci a angajatilor". "Acestia au fost remarcabili si doresc sa le multumesc si sa ii felicit calduros", a declarat Tavares.
In acelasi timp, actionarii grupului Stellantis vor beneficia de aproximativ 7,7 miliarde de euro pentru exercitiul financiar din 2023, impartiti intre dividende si rascumparari de actiuni. "Mecanismele de redistribuire a beneficiilor intre salariati si actionari nu sunt identice... dar suntem o companie care obtine succese pe toate fronturile", a subliniat Chéreau.
Grupul Stellantis, al patrulea producator auto la nivel mondial, cuprinde 14 marci distincte in portofoliul sau, printre care se numara Peugeot, Jeep si Fiat. In decursul unui an, numarul de angajati ai grupului Stellantis a inregistrat o scadere de 12%, ajungand de la 272.000 la 242.000 pana la sfarsitul anului 2023/ Numarul de angajati este relativ similar in Franta si Italia, situandu-se in jurul valorii de 45.000 de salariati in fiecare tara, conform datelor furnizate de Stellantis.
Citeste si: Ce vor romanii sa se faca? Raspuns: soferi. Zeci de mii de oameni se zbat sa fie angajati de firmele de transport din Romania
Sursa foto: pexels.com
Ultimele NOUTATI
OpenAI obtine finantare de 6,6 miliarde de dolari si este evaluata la 157 de miliarde de dolari
Inteligenta artificiala si creativitatea cum poate tehnologia sa schimbe arta si designul
10 mistere inca nerezolvate ale Lumii Antice - cu toata stiinta de azi, nimeni nu si le poate explica
Ce gust are un ulei de masline autentic si de unde poti sa-l cumperi? De la AlimenteAcasa.ro!
Partenerii nostri
Puteti concedia un angajat pentru absente nemotivate? Depinde!
Reangajarea unei persoane care se pensioneaza la limita de varsta - PROCEDURA
Reducerea saptamanii de lucru - in ce CONDITII este posibila? Procedura legala, pas cu pas
Reevaluare terenuri: Implicatii fiscale pentru societatile comerciale
Controale ANAF 2024: Ce nereguli au descoperit inspectorii in urma verificarilor
Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului
Litigiile de munca si drepturile angajatilor: Cand este timpul sa apelezi la un avocat?
Te-ar putea interesa si