Managerii romani se relaxeaza in sistem hibrid

de Magda Florea la 21 Mai. 2021 Exclusiv

Urmareste-ne pe Google News

munca remotetelemuncarevenirea la birou

Odata cu scaderea numarului de infectari in tara noastra si amplificarea campaniei de vaccinare, managerii romani incep sa vada luminita de la capatul tunelului pandemic.

Multe firme care au lucrat de-a lungul pandemiei remote, au inceput sa isi cheme angajatii in birouri, iar cea mai des intalnita forma de "normalitate" in cladirile de birouri care si-au reluat activitatea este reprezentata de sistemul "hibrid".

Practic, cei mai multi dintre managerii romani nu au optat pentru o revenire brusca si totala a angajatilor in birouri, ci au ales sa pastreze in continuare flexibilitatea, construind un program care sa imbine atat munca de acasa, cat si cea din birou.

In majoritatea situatiilor, se opteaza pentru maximum trei zile de munca in birou pe saptamana.

Angajatii par si ei multumiti cu noile strategii, mai ales ca majoritatea dintre ei lucreaza in domenii creative, unde au nevoie de inspiratie, iar adesea, isi extrag energia, ideile si motivatia din discutiile si interactiunea cu ceilalti colegi.

Exista, insa, si angajati care si-au dorit sa ramana exclusiv in munca remote, iar pentru acestia, unii dintre manageri au reusit sa gaseasca solutiile care sa le satisfaca dorintele, pentru ca, in cele din urma, cu totii suntem constienti ca un angajat fericit este mai productiv, iar fiind mai productiv, compania castiga plus valoare.

Cert este ca acest sistem hibrid pare sa impace atat nostalgicii birourilor pre-pandemice, cat si pe cei pe care munca de acasa i-a cucerit in ultimul an si au descoperit ca sunt mai productivi, reusesc sa se organizeze mai bine, nu mai pierd timp pe naveta si se pot dedica intr-o mai mare masura familiei si prietenilor.

Te-ar putea interesa si:

Se prefigureaza o criza majora de forta de munca. Paradoxal, nici somajul nu va inregistra scaderi

Digitalizarea statului: Taxe, impozite, amenzi, facturi - toate vor putea fi platite cu cardul

Romanii vor sa fie patroni. Se inregistreaza firme noi pe banda rulanta. Lista celor mai vanate domenii de activitate

Modelul lucrului de acasa ar putea fi pastrat si dupa ce pandemia va fi trecut, ceea ce va duce la o schimbare radicala a paradigmei consacrate a relatiei angajat-angajator

Cum vor arata spatiile de lucru din cladirile de birouri post-pandemie. Pariul pe digitalizare e castigator

Foto: freepik

de Magda Florea

Senior Editor Manager.ro

Culegere de eseuri elaborate pentru reusita la Bacalaureat - profil umanist si real

Vezi AICI detalii

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI