Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Numarul de aplicanti la joburi a scazut cu pana la 30% in ultima luna


Numarul de aplicanti la joburi a scazut cu pana la 30% in ultima luna
de Vlad Strunescu la 24 Mar. 2020
Numarul de aplicanti la joburi a scazut cu pana la 30% in ultima luna
Tags: locuri de muncainterviuri angajareangajare crizarecrutori criza

Din pacate, criza cauzata de coronavirus afecteaza intr-un mod sau in altul fiecare domeniu, inclusiv recrutarea de personal. Un sondaj realizat de Undelucram.ro scoate in evidenta problemele pe care le au recrutorii in perioada de autoizolare.


Sondajul a fost derulat in randul a 477 de angajati din departamentele de HR ale companiilor din Romania. Specialistii ocupa functii precum HR Manager, Employer branding Manager si Recrutor.

Citeste si: FMI: Socul economic provocat de coronavirus ar putea fi mai dur decat criza din 2008

Peste 44% dintre respondenti au observat o scadere in numarul de aplicanti in perioada 19 februarie - 19 martie 2020, comparativ cu 19 februarie - 19 martie 2019. 
 
Doar 6% dintre recrutori au observat o crestere semnificativa (cu pana la 30%) in numarul de aplicanti; 12% au observat o crestere minora; 38% sustin ca nu exista nicio modificare; 28% au vazut scaderi de pana la 30% in numarul de aplicari la joburi; 9% raporteaza scaderi cu peste 30%; 7% au avut scaderi de sub 10%.
 

Candidatii refuza sa participe la interviuri

Teama de a se infecta cu noul coronavirus si masurile de autoizolare impuse de autoritati au dus la un refuz masiv al candidatilor de a participa la interviuri fata in fata. 
 
Astfel, peste 68% dintre specialistii in HR au inregistrat refuzuri din partea candidatilor de a participa la interviu.
 
"In aceasta perioada angajatorii sunt mult mai precauti, principala preocupare a acestora fiind de a securiza continuarea business-uluirilor, concentrandu-se, in acelasi timp, pe asigurarea unui climat de munca sigur. Companiile au gasit solutii pentru ca angajatii lor sa lucreze de acasa, au modificat procese si au adaptat solutiile tehnice. 
 
Sunt companii care, in acest moment, se afla la poli opusi. Unele au decis sa isi mute angajatii in somaj tehnic, in timp ce altele au un volum mult mai mare de munca (companiile din retail alimentar, medical, farmaceutica). 
 
Din acest sondaj se poate observa ca procesele de recrutare au fost partial inghetate sau diminuate ca volum, iar, pentru cele care continua, au fost adaptate solutiile de intervievare (interviuri telefonice si video)", a explicat Costin Tudor, CEO si fondator Undelucram.ro
 

Un sfert dintre companii nu mai sustin interviuri de angajare 

Pentru a limita raspandirea virusului, peste 24% dintre respondenti au decis sa nu mai sustina interviuri pentru o perioada. 
 
Cei care sustin in continuare interviuri o fac astfel: interviuri telefonice si video (59%); telefonic (9%); video (3%); interviu clasic si interviu video/telefonic in anumite cazuri (3%); interviu clasic, fata in fata (2%).
 
Desi doar 13% dintre respondenti inca au recrutori pe teren (specialisti care promoveaza joburile disponibile in deplasare, in diferite orase si sustin interviuri de grup in zonele respective), au luat masuri speciale pentru a-i proteja pe candidati si pe posibilii aplicanti la joburi. 
 
De asemenea, companiile care recruteaza in aceasta au amanat sesiunile de training, iar perioada de onboarding a noilor angajati a fost scurtata. Totodata, angajatorii fac tot posibilul sa isi lase angajatii sa lucreze de acasa. 
 
Sondajul cu privire la impactul crizei cauzate de coronavirus asupra recrutarii de personal a fost realizat pe platforma Undelucram.ro, in martie 2020. 
 
Au fost colectate 477 de raspunsuri. Au fost luate in considerare doar raspunsurile celor care au completat in totalitate sondajul. 
Cei 477 de participanti la sondaj sunt angajati in departamentele de HR din industrii precum IT&C, comert/retail, productie industriala, productie bunuri de larg consum, banci/asigurari/pensii/alte servicii financiare, BPO si servicii, transport/logistica.

Jurnalist Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016