PIATA MUNCII A LUAT FOC Romanii cauta cu disperare alte locuri de munca: cea mai mare bataie e pe joburile de acasa
locuri de muncaangajarirecrutarepiata muncii
Romanii sunt foarte interesati in aceasta perioada de noi oportunitati in cariera sau chiar de integrarea pe piata muncii, daca sunt la primul lor job. In luna septembrie s-a batut recordul anului la numarul de aplicari pentru joburi de la distanta. Incurajati de scumpiri, de traiul tot mai piperat si de perspectiva unei ierni cu facturi explozive, oamenii vor sa se puna "la adapost" ...
Se pare ca munca de acasa nu a fost un fenomen specific crizei sanitare. Desi restrictiile sunt ridicate de luni bune, candidatii manifesta un interes in crestere pentru joburile de la distanta si nu e de mirare. In ultimii ani in care munca remote a prins contur la noi, numeroase sondaje au indicat faptul ca angajatii se simt mai confortabil sa lucreze de acasa. Au devenit mai productivi si pot sa se implice mai mult in viata de familie si treburile gospodaresti.
Asa se face ca in septembrie avem un numar record de aplicari pentru munca remote, ne informeaza reprezentantii unei mari platforme de recrutare.
"In ceea ce priveste aplicarile, septembrie este luna in care interesul candidatilor pentru joburile remote a atins cel mai ridicat nivel din acest an. 130.000 de aplicari, reprezentand 15% din numarul total, au mers catre locurile de munca remote. Aproape jumatate au fost adunate de angajatorii din call – center / BPO si 40.000 de catre cei din IT / Telecom. Advertising / marketing / PR, servicii si financiar – bancar au fost alte trei domenii spre care s-au orientat candidatii care isi doresc sa lucreze de acasa", potrivit eJobs.
Te-ar putea interesa si: Vrei sa ai succes la interviu? Nu face aceste 10 lucruri si vei fi pe placul viitorului tau sef
Firmele transforma munca remote intr-un beneficiu oferit angajatilor
Mai mult, se pare ca si companiile incurajeaza fenomenul muncii de acasa, multe firme de la noi transformand aceasta posibilitate intr-un beneficiu menit sa atraga candidati. Aproximativ 35.000 de joburi noi au fost postate in luna septembrie pe eJobs.ro, 7.4% fiind locuri de
munca exclusiv remote si 6.8% se adreseaza candidatilor care vor sa lucreze in strainatate.
"Daca si-a imaginat cineva ca vremea remote-ului a trecut si ca exista o dorinta la unison a angajatilor si a angajatorilor de a reveni la birou, iata ca cifrele arata ca tendinta este de a mentine pentru o perioada de timp nederminata acest mod de a lucra.
Tocmai de aceea, companiile au inceput sa transforme in beneficiu pentru angajati posibilitatea de a lucra de acasa permanent sau un anumit numar de zile pe saptamana. Pana la finalul anului, ne asteptam sa creasca atat numarul de astfel de joburi, cat si numarul de aplicari atrase”, explica Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs Romania.
Per ansamblu, luna septembrie s-a dovedit a fi una "de foc" pe piata muncii. Numai pe aceasta platforma de recrutare candidatii au inregistrat aproape 1 milion de aplicari la joburi din diverse domenii de activitate!
Foto: freepik.com
Un produs media marca Rentrop&Straton 
