Un psiholog dezvaluie cele 5 calitati pe care le cauta angajatorii de fiecare data la cei ce vin la interviuri

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un psiholog dezvaluie cele 5 calitati pe care le cauta angajatorii de fiecare data la cei ce vin la interviuri
Un psiholog dezvaluie cele 5 calitati pe care le cauta angajatorii de fiecare data la cei ce vin la interviuri
de Magda Florea la 05 Apr. 2024
Urmareste-ne pe Google News
dezvoltare profesionaladezvoltare personalarecrutareinterviu de angajare

Ai un interviu de angajare la care te vei prezenta si te gandesti care ar fi acele aspecte care te definesc ce ar merita evidentiate in fata potentialului tau angajator? 
 


 
Ei bine, e foarte dificil sa intuiesti ce isi doreste angajatorul de la tine in mod particular, mai ales daca nu ai multa experienta legata de recrutari si nu ai fost de multe ori pus in aceasta situatie, de a fi fata in fata cu un angajator.
 
Din fericire, un reputat psiholog dezvaluie care sunt calitatile care dau gata orice angajator, indiferent de domeniul de activitate pe care il are sau de tara unde isi dezvolta afacerea.
 
Intr-un articol CNBC, psihologul Dr. Benjamin Granger, sef al Serviciilor de consiliere EX la Qualtrics, vorbeste despre schema Big Five, adica un cumul de 5 calitati care iti asigura succesul in procesele de recrutare, indiferent de experienta pe care o ai, de cat de exigent e angajatorul sau care e jobul pentru care candidezi. 

Calitatile care te transforma din candidat in angajat

 
Iata cum trebuie sa te prezinti, ca sa nu auzi "te sunam noi":
 
  • Deschis catre experienta, o persoana curioasa si cu imaginatie bogata
  • O persoana organizata, responsabila si muncitoare
  • Entuziasmata de contactele sociale
  • Cooperanta si altruista
  • O persoana stabila emotional.
 
Totusi, dintre toate aceste calitati, cea de-a doua este privita cu cel mai mare interes de catre angajatori, deoarece ea e capabila sa aduca plusvaloare companiei.
 
"In timp ce fiecare dintre aceste trasaturi de personalitate poate fi importanta pentru anumite pozitii, capacitatea de organizare, de a fi responsabil si muncitor prezice performanta in multe locuri de munca. Acest lucru il face universal valoros pentru angajatori", subliniaza psihologul.
 
Aceasta calitate, mai subliniaza expertul, "transcende sarcinile specifice ale postului. Foarte des, rolul initial pentru care este angajat cineva se va schimba pe masura ce nevoile organizatiei evolueaza. Deci, angajatii care au aceasta trasatura au sanse mai mari de a avea succes, indiferent de job".
 
"Multe evaluari ale personalitatii inainte de angajare sunt inradacinate in Big Five, iar angajatorii le folosesc pentru a intelege mai bine cunostintele, abilitatile, abilitatile si caracteristicile candidatilor", a mai punctat expertul.
 

Citeste si Ce trebuie sa faci ca sa fii promovat mai repede la locul de munca, sa ti se mareasca salariul anual

 
Foto: unsplash.com
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Companii

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului

today05 Iul. 2025
Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant
Economie

Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant

today05 Iul. 2025
Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Companii

Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau

today05 Iul. 2025
Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice  Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice
Economie

Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice

today05 Iul. 2025
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Economie

Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA

today05 Iul. 2025
Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari
Companii

2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari

today04 Iul. 2025
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Companii

Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x