Val de firme dizolvate. Mediul privat romanesc, cu un picior in groapa
firme dizolvatemediul privat
Sectorul privat din Romania traverseaza o perioada cel putin la fel de dura precum cea pe care o indura populatia. Multiplele crize si-au pus amprenta si asupra managerilor nostri, care prefera sa-si dizolve companiile.
In primele cinci luni ale acestui an, numarul firmelor dizolvate a crescut cu 19,56%, potrivit datelor Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC).
In perioada ianuarie - mai 2022, avem 13.694 de firme dizolvate la nivel national, fata de 11.454, numarul inregistrat in aceeasi perioada a anului trecut.
Bucurestiul are cele mai multe firme dizovate si inregistreaza o crestere puternica fata de 2021. Vorbim despre 2.551 de societati aflate intr-o astfel de situatie, respectiv un plus cu 19,82% comparativ cu ianuarie - mai 2021.
Pe locul al doilea in clasament regasim Constanta (686, +28,46%), iar podiumul este completat de Cluj, cu 658 de firme dizolvate si o crestere a situatiilor de acest tip cu 34,01%, Timis (600, +12,36%) si Ilfov (568, +32,71%).
In schimb, cele mai putine firme dizolvate regasim in Ialomita, respectiv 65 (+1,16%), Covasna (75, +2,6%), Mehedinti (86, +26,47%) si Calarasi (95, +5,56%).
Cele mai multe firme au ca obiect de activitate comertul cu ridicata si cu amanuntul
Analizand situatia pe obiecte de activitate, observam ca majoritatea firmelor dizolvate se incadreaza in comertul cu ridicata si cu amanuntul, repararea autovehiculelor si motocicletelor, respectiv 4.243 de dizolvari in toata tara (+24,03%. fata de 2021). Al doilea cel mai afectat obiect de activitate este sectorul constructiilor, dar probleme mari regasim si in activitatile profesionale, stiintifice si tehnice precum si in industria prelucratoare.
Interesant este ca, desi mediul privat se confrunta cu provocari diverse, managerii depun eforturi pentru a majora bugetele de salarii.
Potrivit Barometrului de HR realizat in luna iunie de PwC Romania, trei sferturi dintre companiile din Romania au ajustat sau vor ajusta salariile cu inflatia sau cu un procent situat intre inflatie si cresterea planificata initial, in timp ce restul au decis sa mentina bugetul de cresteri salariale stabilit in 2021. Astfel, cresterea medie a bugetului salarial total in 2022 fata de 2021 este de 9,4%.
Foto: pixabay
Un produs media marca Rentrop&Straton 
