Verifica-ti zilele de concediu de odihna pe care inca nu le-ai efectuat. La 30 iunie, unele dintre ele vor expira

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Verifica-ti zilele de concediu de odihna pe care inca nu le-ai efectuat. La 30 iunie, unele dintre ele vor expira
Verifica-ti zilele de concediu de odihna pe care inca nu le-ai efectuat. La 30 iunie, unele dintre ele vor expira
de Magda Florea la 26 Mai. 2021
concediu odihnacodul muncii

Ar trebui sa iti verifici calendarul si sa vezi daca ai zile din concediul de odihna neefectuate in anul 2019. Vestea buna este inca te poti bucura de ele, insa exista si o veste mai putin buna. Nu vei mai putea face acest lucru dupa data de 30 iunie a anului curent.
 

Fiecare angajat din Romania beneficiaza de la compania pentru care munceste, de minimum 20 de zile de concediu de odihna platit, anual. In unele cazuri, numarul de zile oferit angajatilor este mai mare, insa Codul Muncii prevede aceasta limita minima, pentru ca legiuitorul sa se asigure ca salariatilor le sunt respectate drepturile in campul muncii.
 
Aceste zile de concediu trebuie efectuate intr-o anumita perioada de timp. Daca mai ai zile libere de concediu din 2019, le mai poti folosi doar pana la data de 30 iunie 2021.
 
Iata ce prevede Codul Muncii in acest sens: "Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual".
 
Din pacate, in cazul in care te gandesti ca angajatorul tau sa iti remunereze zilele de concediu cu bani, pentru a compensa faptul ca nu ai beneficiat de concediu de odihna, trebuie sa stii ca, potrivit legii, aceasta optiune e posibila doar la incetarea contractului individual de munca.
 
Cu alte cuvinte, atunci cand pleci dintr-o companie, ti se achita banii pe concediul de odihna neefectuat.
 
In cazul de fata, trebuie sa iti iei zilele libere, pana la termenul limita prevazut de Codul Muncii. 

Citeste si: Ce conditii va fi nevoie sa indeplineasca viitorii pensionari ai Romaniei, pentru a iesi din campul muncii
 

Iata ce mai prevede Codul Muncii legat de concediul de odihna de care beneficiaza angajatii romani:


  • Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor;
  •  Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari;
  •  Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare;
  •  Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic;
  •  Sarbatorile legale in care nu se lucreaza, precum si zilele libere platite stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual;
  • Salariatii care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare, nevazatorii, alte persoane cu handicap si tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare.  Numarul de zile lucratoare aferent concediului de odihna suplimentar pentru aceste categorii de salariati se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil si va fi de cel putin 3 zile lucratoare.
  • Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale. Programarea se face pana la sfarsitul anului calendaristic pentru anul urmator.

Citeste si: 5 miliardari care au crescut in saracie

Foto: freepik



Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Taxele pentru podurile Cernavoda – Fetesti si Vadu Oii - Giurgeni ar putea fi eliminate
Ultimele stiri economice

Taxele pentru podurile Cernavoda – Fetesti si Vadu Oii - Giurgeni ar putea fi eliminate

Comisia pentru Transport si Infrastructura din Camera Deputatilor a adoptat un proiect de lege care prevede eliminarea taxelor  pentru podurile Cernavoda – Fetesti si Vadu Oii -...
today24 Iun. 2021
Pe cand criptomoneda Ponzi?
Financiar-Bancar

Pe cand criptomoneda Ponzi?

In fiecare zi, castig un iPhone 12 si un Samsung S21. In fiecare zi, Amazon ma cauta ca sa-mi dea foarte multi bani, compania de asigurari a lui Warren Buffett vrea sa-mi protejeze masina, iar FedEx...
today24 Iun. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Grupul AAylex a finalizat achizitia Banvit Foods Romania, pentru 20 milioane euro
Companii

Grupul AAylex a finalizat achizitia Banvit Foods Romania, pentru 20 milioane euro

today24 Iun. 2021
Lista masurilor de relaxare, in vigoare de la 1 iulie: Unda verde la terase, pana la 2 dimineata
Ultima ora

Lista masurilor de relaxare, in vigoare de la 1 iulie: Unda verde la terase, pana la 2 dimineata

today24 Iun. 2021
Mihai Sorin Popescu - povestea si povestile unui trader de succes (II).
Interviurile Manager.ro

Mihai Sorin Popescu - povestea si povestile unui trader de succes (II). "Brokerul este un rau necesar pentru trader"

today24 Iun. 2021
HoReCa, la un pas de granturile de 500 de milioane de euro de la stat. Anuntul facut de Guvern
Economie

HoReCa, la un pas de granturile de 500 de milioane de euro de la stat. Anuntul facut de Guvern

today24 Iun. 2021
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x