Ziua libera pentru donare de sange: cunoaste-ti drepturile de angajat
zile liberedonare sangezi libera donare sange
Trebuie sa stii ca, daca esti angajat cu acte in regula, ai dreptul la o zi libera de la serviciu, daca donezi sange. Codul muncii prevede aceasta posibilitate de care te poti bucura, daca doresti.
Conform legislatiei muncii, respectiv HG 1364/2006,
“donatorul de sange are dreptul sa primeasca, la cerere, pentru fiecare donare efectiva………..b) o zi libera de la locul de munca, in ziua donarii, in cazul donatorilor de sange salariati".
Acest drept va fi acordat salariatilor pe baza documentelor justificative eliberate de institutia de profil la care a fost efectuata donarea de sange.
Exista insa un aspect important, atat pentru angajat, cat si pentru angajator. Actuala legislatie nu prevede ca obligatie pentru angajator plata drepturilor salariale aferente zilei libere acordate pentru donarea de sange. Practic, angajatorul nu este obligat sa plateasca salariatul in ziua respectiva. Totusi, acea zi poate sa fie platita angajatului in cazul in care prin contractul colectiv de munca sau Regulamentul Intern se reglementeaza acest lucru.
De asemenea, trebuie mentionat ca ziua libera se acorda NUMAI IN ZIUA DONARII! In cazul in care angajatul a avut contractul de munca suspendat in ziua in care a donat sange, angajatorul nu este obligat de lege sa ii acorde nicio
zi libera.
In cele din urma, mai merita discutata o situatie: sa presupunem ca angajatul se deplaseaza la centrul medical in vederea efectuarii donarii de sange, insa din motive de sanatate acest lucru nu se poate realiza. In aceasta situatie, chiar daca s-a incercat efectuarea donarii de sange, angajatul nu beneficiaza de nicio
zi libera, acest beneficiu fiind acordat doar dupa ce donarea a avut loc efectiv, prevederile legale fiind usor de interpretat in acest fel.
Foto: freepik.com