APA NOVA - VEOLIA, pentru a doua oara campioana la fotbal in cadrul Romanian Corporate Sports

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
APA NOVA - VEOLIA, pentru a doua oara campioana la fotbal in cadrul Romanian Corporate Sports APA NOVA - VEOLIA, pentru a doua oara campioana la fotbal in cadrul Romanian Corporate Sports
de Redactia Manager la 21 Iun. 2012
Urmareste-ne pe Google News
apa nova - veoliafotbalcampionatcompaniijocuriechipe

Ultima zi a editiei a III-a a Romanian Corporate Sports - Fotbal a programat duminica, 17 iunie, mai multe meciuri spectaculoase, care au culminat cu marea finala, castigata de APA NOVA – VEOLIA, pentru a doua oara campioana in aceasta competitie. Daca la aceasta editie au participat 40 de companii, pentru editia de toamna, tabloul de joc este deja deschis pentru 48 de echipe.

Primele partide ale zilei au fost Romstal vs. APA NOVA - VEOLIA (2-3), respectiv URSUS - Vulpoi & Toader Management (8-0). Au urmat meciurile de clasament, contand pentru locurile 5-10, apoi finala mica, dintre Romstal si Vulpoi & Toader Management, incheiata cu 6-5 pentru firma de contabilitate.

De departe, cel mai spectaculos meci al zilei a fost finala mare, dintre URSUS si APA NOVA - VEOLIA, fiecare protagonista avand deja la activ cate un trofeu Romanian Corporate Sports. A fost insa ziua de gratie a formatiei APA NOVA - VEOLIA, care a reusit victoria cu 5-3, adjudecandu-si astfel titlul de campioana.

La final, clasamentul primelor 10 echipe din competitie arata astfel:


1. APA NOVA - VEOLIA
2. URSUS
3. Vulpoi & Toader Management
4. Romstal
5. Vodafone Romania

6. BRD
7. FARMEXIM
8. GENERALI Romania
9. Emporiki Bank, Grup Credit Agricole
10. Orange Romania

"Ne simtim foarte bine - declara Florin Stanescu, tehnician la APA NOVA - VEOLIA. A fost mai greu decat prima data, astfel ca suntem mai fericiti pentru victorie. Au fost echipe mai multe si mai bune, iar cu URSUS in finala am avut si sansa."

"De fiecare data cand intram intr-o competitie ne propunem sa castigam - spunea, la final, Mihai Dobrita, managerul echipei URSUS. La fel a fost si de acesta data, insa n-am reusit sa ne indeplinim obiectivul. Am jucat bine in ansamblu, insa, din pacate, am cedat in ultimele zece minute, cand era cel mai important sa facem fata."

Romanian Corporate Sports - Fotbal a repetat si in 2012 experienta "meciul capitanilor", in colaborare cu Special Olympics, eveniment ce s-a bucurat de un mare succes inca de la prima editie. Duminica, inainte de finala editiei a treia a campionatului de fotbal, mai multi jucatori de la echipele implicate au jucat, in paralel, doua partide amicale de fotbal, alcatuind formatii mixte alaturi de copii si tineri cu dizabilitati, membri ai Special Olympics. Publicul prezent la eveniment a incurajat in permanenta cu aplauze eforturile membrilor fundatiei Special Olympics de a socializa prin sport, realizand importanta unui asemenea eveniment. Astfel Romanian Corporate Sports a depasit din nou granitele fotbalului si s-a implicat, alaturi de echipele inscrise in competitie, in sfera responsabilitatii sociale. Scopul meciului a fost acela de sustinere, din partea companiilor reprezentate in campionat, a valorilor pe care Special Olympics le promoveaza. In viziunea Special Olympics, integrarea sociala a persoanelor cu dizabilitati se bazeaza pe comunicare, iar sportul este una dintre cele mai potrivite modalitati de comunicare si integrare sociala.

Toate detaliile privind echipele inscrise, rezultatele si clasamentul pot fi accesate si pe site-ul http://fotbal.corporatesports.ro/ro/.



DESPRE Romanian Corporate Sports      

Romanian Corporate Sports este cel mai complex sistem de campionate sportive pe echipe adresat companiilor si organizatiilor din Romania.

Initiat si dezvoltat de MPG, Romanian Corporate Sports desfasoara doua editii/an: de primavara (februarie - iulie) si de toamna (septembrie - noiembrie).

Sporturile la care companiile isi pot inscrie echipe sunt: baschet, tenis de masa, darts, biliard, bowling, fotbal, tenis de camp, golf, squash, karting, sah, bridge si ciclism.

CE NE FACE DIFERITI?

● Echipe formate din angajatii marilor companii sunt active pe durata unui an intreg, in cadrul mai multor campionate sportive, fiecare echipa avand o participare de cel putin doua luni in cadrul unei editii.
● Echipele primesc, la fiecare eveniment, pachete de beneficii, care pot include arbitraj profesionist, echipamente sportive, bauturi racoritoare, asistenta medicala, servicii de securitate s.a.
● Fiecare sport are un site propriu, cu clasamente, articole, stiri, fotografii, materiale video etc.
● Site-ul Romanian Corporate Sports (www.corporatesports.ro.) reuneste campionatele sportive intr-un clasament unic, dupa modelul Jocurilor Olimpice.
_______________________________________________________

ROXANA MIRCEA
PR Manager

_______________________________________________________

[M] +0725 541 428 [E]
roxana.mircea@mpg.com.ro


Ultimele NOUTATI

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi
Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024
Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie...

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x