Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Oportunitatile disponibile pentru cei cu studii superioare sau medii sunt in domenii precum: inginerie, IT, servicii financiar-bancare, automotive, vanzari, controlul-calitatii, resurse umane, logistica si transport, etc.
„Suntem incantati ca initiativa noastra de a muta evenimentul in mediul online a fost sustinuta de majoritatea angajatorilor, astfel incat pe 20 martie am dat startul editiei virtuale Angajatori de TOP Timisoara. Targul de cariera se va desfasura timp de o luna, respectiv pana pe 20 aprilie, pe Hipo.ro si ne asteptam ca orice candidat, indiferent de nivelul de experienta, sa gaseasca jobul potrivit.” Maria Oprea, Project Manager – Angajatori de TOP Timisoara
Candidatii pot participa gratuit la Angajatori de TOP Timisoara, prin simpla creare a unui cont pe site-ul www.hipo.ro, iar dupa logare vor putea accesa oportunitatile de cariera oferite de angajatori. Participantii pot aplica la joburile potrivite pentru ei, pot interactiona activ cu reprezentatii companiilor sau pot participa la workshopurile si conferintele online.
Punctele de interes la Angajatori de TOP Timisoara, editia online
- Oportunitati de cariera dedicate profesionistilor care sunt in cautarea unei noi provocari, candidatilor cu un nivel mediu de experienta care doresc sa dea un refresh carierei, tinerilor la inceput de cariera, dar si studentilor care isi doresc sa dobandeasca noi cunostinte si se afla in cautarea unui program de internship sau trainee;
- Sectiunea TOP Jobs Timisoara dedicata candidatilor cu studii superioare, care contine o selectie a unora dintre cele mai interesante joburi si programe de internship;
- Zona de interactiune online unde candidatii pot discuta cu reprezentantii companiilor despre oportunitati de cariera, beneficii, programe speciale prin intermediul chat-ului live disponibil pe platforma dedicata targului de cariera online. 5 zile din cadrul proiectului vor fi dedicate discutiilor cu angajatorii, incepand din 27 martie;
- Conferinte si workshopuri online (webinarii) care vor aborda subiecte din arii precum: echilibrul dintre viata profesionala si cea personala, discutiile din cadrul unui interviu cu angajatorul, cum se pot prezenta candidatii la un eveniment intr-un mod profesionist, dar si webinarii dedicate pasionatilor de tehnologie cu teme din zone de interes ca: Machine Learning & AI, DevOps, JAVA si Security;
- Sectiunea dedicata candidatilor cu studii medii - unde candidatii pot aplica rapid la joburile oferite de companiile participante. Persoanele interesate trebuie sa completeze un scurt formular cu datele lor de contact, sa bifeze domeniul de interes si compania pentru care ar dori sa lucreze.
„Incurajam candidatii din Timisoara care se afla in cautarea unui job in aceasta perioada sa acceseze platforma Angajatori de TOP, unde pot aplica la joburile care prezinta interes pentru acestia direct din confortul propriei locuinte, indiferent de ora. In plus, aplicarea rapida, cu un singur click la joburi face intreg procesul mai accesibil tuturor. Pe langa accesul la o paleta larga de oportunitati de cariera, participantii se pot bucura si de webinariile menite sa ajute la imbunatatirea si acumularea de noi cunostinte in domeniul lor de interes.” Maria Oprea, Project Manager – Angajatori de TOP Timisoara
Editia online Angajatori de TOP Timisoara din aceasta primavara poate fi accesata pe hipo.ro, in sectiunea dedicata evenimentului https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara, pana pe data de 20 aprilie.

Companiile care sunt alaturi proiectului Angajatori de TOP Timisoara ONLINE sunt: Adient, Bosch Service Solutions, Carl Zeiss MES Solutions SRL, Coca-Cola HBC Romania, Cognizant Softvision, Continental, Decathlon Production, dm drogerie markt, Elektrobit, Hella, Heraeus, Huf, InSites Consulting, msg Systems Romania, Nokia, P&G, Penny Market, Raiffeisen Bank, Rompetrol, SAP, Smithfileld Romania, Sustainalytics, The Access Group, Toluna, Virtual7, Visteon, Vitesco Technologies, WRO, ZF - Automotive R&D Timisoara.
Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri OF 18356
Teste REZOLVATE pentru examenul de titularizare Limba si Literatura engleza Editie noua
Ultimele NOUTATI

De ce a ajuns totul sa fie o subscriptie si cum putem scapa de dependenta abonamentelor

Cum ar putea arata internetul peste 10 ani. Scenarii care devin tot mai realiste

Ce se intampla cu datele furate dupa un atac cibernetic. Traseul pe care putini il cunosc

Programul Rabla 2026 vine cu cele mai dure conditii de pana acum

Partenerii nostri
10 mituri despre concediere care ii induc in eroare pe salariati
Acordarea unei polite de asigurare de viata in perioada CCC poate duce la suspendarea indemnizatiei?
Ai service mixt? S-ar putea ca elevatorul actual sa fie deja insuficient.
Managementul resurselor in companiile moderne: cum influenteaza mediul de lucru performanta echipei
Cum iti protejezi afacerea din zootehnie: controlul laptelui incepe direct din ferma
Te-ar putea interesa si








