3 greseli pe care le fac angajatii si apoi se plang ca seful nu le mareste salariul

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
3 greseli pe care le fac angajatii si apoi se plang ca seful nu le mareste salariul
3 greseli pe care le fac angajatii si apoi se plang ca seful nu le mareste salariul
de Magda Florea la 16 Iun. 2024
Urmareste-ne pe Google News
majorare salarialasalariumarire de salariu

Marirea salariului este adesea un subiect sensibil atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Desi multi angajati considera ca merita o crestere salariala, patronii au numeroase motive pentru care pot decide sa nu o acorde. 
 


 
Exista motive ce tin de piata muncii, de competitivitatea firmei, de conditiile economice generale, insa exista si motive legate strict de angajat, despre acestea din urma vom discuta noi acum.
 

Iata care sunt principalele trei greseli facute de angajati, din cauza carora sefii nu le majoreaza salariul

 

1. Nu performeaza

 
Performanta individuala a angajatului joaca un rol de baza in cresterea sau stagnarea salariului sau. Daca un angajat nu isi indeplineste obiectivele sau nu aduce valoare adaugata companiei, patronul poate considera ca o marire salariala nu este justificata. 
 
Evaluarile periodice ale performantei sunt esentiale pentru a determina daca un angajat merita sau nu o crestere salariala.
 

2. Echipa de angajati nu isi face treaba cum trebuie

 
Uneori, performanta generala a echipei poate afecta decizia privind cresterea salariala individuala, din pacate pentru cei care isi fac treaba, dar cei din jurul lor ii dau inapoi. 
 
Daca echipa in ansamblu nu atinge obiectivele stabilite, patronul poate decide sa amane cresterile salariale pana cand se observa o imbunatatire generala a performantei.
 

3. Nu stie sa isi negocieze salariile si beneficiile

 
Modul in care un angajat isi negociaza salariul poate influenta decizia patronului. O negociere slaba sau momentul nepotrivit ales pentru a cere o marire salariala pot duce la un refuz. 
 
Este important ca angajatii sa-si pregateasca bine argumentele si sa aleaga momentele potrivite pentru astfel de discutii.
 
Foto: manager.ro

 

 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Motive mai putin evidente pentru care instanta de judecata poate anula o concediere disciplinara
Companii

Motive mai putin evidente pentru care instanta de judecata poate anula o concediere disciplinara

today02 Mai. 2025
1 mai la romani inseamna mici, bere si hore
Ultima ora

1 mai la romani inseamna mici, bere si hore

today01 Mai. 2025
1 Mai muncitoresc: De la mitinguri fortate la gratare clandestine - cum se sarbatorea Ziua Muncii in vechiul regim
Astazi in istorie

1 Mai muncitoresc: De la mitinguri fortate la gratare clandestine - cum se sarbatorea Ziua Muncii in vechiul regim

today01 Mai. 2025
Chinezii au planuri incredibile! Incep rapid sa construiasca 10 noi reactoare nucleare, investitie de 27 de miliarde de dolari
Afla...

Chinezii au planuri incredibile! Incep rapid sa construiasca 10 noi reactoare nucleare, investitie de 27 de miliarde de dolari

today01 Mai. 2025
Ce sarbatorim de fapt, pe 1 mai?
Cultura generala

Ce sarbatorim de fapt, pe 1 mai?

today01 Mai. 2025
Program national de formare IT: 1.500 de locuri gratuite pentru romani in 2025
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Program national de formare IT: 1.500 de locuri gratuite pentru romani in 2025

today30 Apr. 2025
ANAF verifica romanii care lucreaza in IT! S-a descoperit ca unii se folosesc de PFA-uri si anumite coduri CAEN ca sa plateasca taxe mai mici!
Economie

ANAF verifica romanii care lucreaza in IT! S-a descoperit ca unii se folosesc de PFA-uri si anumite coduri CAEN ca sa plateasca taxe mai mici!

today30 Apr. 2025
Bateriile fotovoltaice beneficiaza de TVA redus la 9% – Ce inseamna pentru prosumatori
Economie

Bateriile fotovoltaice beneficiaza de TVA redus la 9% – Ce inseamna pentru prosumatori

today30 Apr. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x