Angajatii pasesc in 2022 cu gandul la DEMISIE: va fi un an nou greu pentru firme
demisii 2022asteptari 2022angajari 2022joburi 2022
2022 va fi un an al dezlantuirii pe piata muncii de la noi din tara. Dupa doi ani de pandemie in care multi angajati si-au descoperit noi vocatii, iar altii au asteptat cu demisia in buzunar linistirea apelor pandemiei, a venit momentul "eliberarii". Analizele recent realizate pe piata muncii indica o dorinta surprinzator de mare, in randul angajatilor romani, de a face schimbari majore in cariera, in anul care ne bate la usa. Si mai surprinzatoare sunt, insa, motivele. Se pare ca angajatii au cerinte foarte exigente de la sefii lor, in 2022. Printre cele mai "fierbinti" puncte de pe lista solicitarilor se numara programul flexibil, dar si crearea unor conditii sigure la birou.ca.
Un sondaj privind perceptia angajatilor despre sanatatea cladirilor, realizat de Genesis Property pe 1.100 de
angajati din intreaga tara, arata ca asteptarile angajatilor legate de spatiile de lucru raman ridicate.
Peste o treime ar lua in calcul o schimbare de job in 2022 bazata inclusiv pe motive legate de siguranta biroului sau de sistemul de lucru planificat de angajator.
Peste 81% dintre respondenti cred ca vor lucra in sistem hibrid sau doar de la birou in 2022, iar 11% considera ca angajatorul va continua sa-i lase sa lucreze doar de acasa incepand din ianuarie.
In acest context, tot mai multi salariat vor ca biroul lor sa se adapteze si sa le ofere un cadru mai potrivit si mai sigur pentru a lucra.
Deci, atentie, angajatori: un angajat din trei ia in calcul schimbarea jobului si din cauza lipsei de siguranta la birou.
Astfel, 55% dintre angajati mizeaza pe o transformare radicala a birourilor companiei, in 2022, iar multi dintre ei vor sa vada atat o imbunatatire din punct de vedere al sistemelor sanitare (61,5%), cat si spatii interioare create special pentru a stimula starea de bine (47,5%) si colaborarea in siguranta a echipelor (37,8%).
Doua treimi ar dori mai multa lumina naturala in interiorul spatiilor de lucru si mai mult spatiu verde in jurul cladirilor, doua metode de a stimula creativitatea si de a reduce stresul de la locul de munca.
Optimism legat de viata profesionala
"Aproape trei sferturi dintre angajati considera ca 2022 va aduce o evolutie favorabila a vietii lor profesionale, un semn firesc al cresterii increderii oamenilor in economie si in atenuarea efectelor pandemiei anul viitor", potrivit lui Teodor Stoica, director de resurse umane in cadrul Genesis Property.
Aproape trei sferturi dintre angajati cred ca viata lor profesionala va evolua in bine in 2022. Perspectivele sunt sustinute si de perceptia lor privind evolutia companiei in care lucreaza, despre care 47,1% cred ca va fi buna in 2022, iar 24,4% chiar foarte buna, intr-un context in care 33% cred ca si economia Romaniei va avea o tendinta ascendenta.
Sondajul a fost realizat in septembrie-octombrie 2021 prin platforma iVox, pe un esantion total de 1.100 de utilizatori de internet din Romania.
Aproape 54% dintre participanti sunt femei, peste 50% au varsta cuprinsa intre 25 si 40 de ani, iar 53% au un venit net mai mare de 3.000 de lei.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
