Angajatii pasesc in 2022 cu gandul la DEMISIE: va fi un an nou greu pentru firme

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatii pasesc in 2022 cu gandul la DEMISIE: va fi un an nou greu pentru firme
Angajatii pasesc in 2022 cu gandul la DEMISIE: va fi un an nou greu pentru firme
de Vlad Strunescu la 17 Dec. 2021
Urmareste-ne pe Google News
demisii 2022asteptari 2022angajari 2022joburi 2022

2022 va fi un an al dezlantuirii pe piata muncii de la noi din tara. Dupa doi ani de pandemie in care multi angajati si-au descoperit noi vocatii, iar altii au asteptat cu demisia in buzunar linistirea apelor pandemiei, a venit momentul "eliberarii". Analizele recent realizate pe piata muncii indica o dorinta surprinzator de mare, in randul angajatilor romani, de a face schimbari majore in cariera, in anul care ne bate la usa. Si mai surprinzatoare sunt, insa, motivele. Se pare ca angajatii au cerinte foarte exigente de la sefii lor, in 2022. Printre cele mai "fierbinti" puncte de pe lista solicitarilor se numara programul flexibil, dar si crearea unor conditii sigure la birou.ca.


Un sondaj privind perceptia angajatilor despre sanatatea cladirilor, realizat de Genesis Property pe 1.100 de angajati din intreaga tara, arata ca asteptarile angajatilor legate de spatiile de lucru raman ridicate.

Citeste si: Unde isi doresc sa lucreze romanii: cel mai ravnit job te va surprinde

 
Peste o treime ar lua in calcul o schimbare de job in 2022 bazata inclusiv pe motive legate de siguranta biroului sau de sistemul de lucru planificat de angajator.
 
Peste 81% dintre respondenti cred ca vor lucra in sistem hibrid sau doar de la birou in 2022, iar 11% considera ca angajatorul va continua sa-i lase sa lucreze doar de acasa incepand din ianuarie. 
 
In acest context, tot mai multi salariat vor ca biroul lor sa se adapteze si sa le ofere un cadru mai potrivit si mai sigur pentru a lucra.
 
Deci, atentie, angajatori: un angajat din trei ia in calcul schimbarea jobului si din cauza lipsei de siguranta la birou.
 
Astfel, 55% dintre angajati mizeaza pe o transformare radicala a birourilor companiei, in 2022, iar multi dintre ei vor sa vada atat o imbunatatire din punct de vedere al sistemelor sanitare (61,5%), cat si spatii interioare create special pentru a stimula starea de bine (47,5%) si colaborarea in siguranta a echipelor (37,8%).
 
Doua treimi ar dori mai multa lumina naturala in interiorul spatiilor de lucru si mai mult spatiu verde in jurul cladirilor, doua metode de a stimula creativitatea si de a reduce stresul de la locul de munca.
 

Optimism legat de viata profesionala

"Aproape trei sferturi dintre angajati considera ca 2022 va aduce o evolutie favorabila a vietii lor profesionale, un semn firesc al cresterii increderii oamenilor in economie si in atenuarea efectelor pandemiei anul viitor", potrivit lui Teodor Stoica, director de resurse umane in cadrul Genesis Property.
 
Aproape trei sferturi dintre angajati cred ca viata lor profesionala va evolua in bine in 2022. Perspectivele sunt sustinute si de perceptia lor privind evolutia companiei in care lucreaza, despre care 47,1% cred ca va fi buna in 2022, iar 24,4% chiar foarte buna, intr-un context in care 33% cred ca si economia Romaniei va avea o tendinta ascendenta.
 
Sondajul a fost realizat in septembrie-octombrie 2021 prin platforma iVox, pe un esantion total de 1.100 de utilizatori de internet din Romania. 

Citeste si: Zi libera platita de firma, pentru salariatii cu drept de vot: ce le mai trece prin minte politicienilor
 
Aproape 54% dintre participanti sunt femei, peste 50% au varsta cuprinsa intre 25 si 40 de ani, iar 53% au un venit net mai mare de 3.000 de lei.
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Companii

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului

today05 Iul. 2025
Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant
Economie

Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant

today05 Iul. 2025
Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Companii

Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau

today05 Iul. 2025
Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice  Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice
Economie

Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice

today05 Iul. 2025
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Economie

Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA

today05 Iul. 2025
Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari
Companii

2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari

today04 Iul. 2025
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Companii

Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x