Avem cheltuieli tot mai mari, dar salariati din ce in ce mai putini: pe umerii cui mai sta economia?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Avem cheltuieli tot mai mari, dar salariati din ce in ce mai putini: pe umerii cui mai sta economia?
Avem cheltuieli tot mai mari, dar salariati din ce in ce mai putini: pe umerii cui mai sta economia?
de Vlad Strunescu la 07 Ian. 2022
Urmareste-ne pe Google News
scadere numar salariatireducere forta de muncamigratie forta munca

Pandemia a afectat grav piata muncii din Romania. Nu mai putin de 15 dintre cele 41 de judete, in afara de Municipiul Bucuresti, au avut scaderi ale numarului de salariati, intre octombrie 2019 si octombrie 2021.


In total, cele 15 judete au pierdut aproape 18.000 de salariati, in doi ani. 

Citeste si: Cum au ajuns patronii din HoReCa sa intre cu BUZUNARELE GOALE in noul an: industria e la pamant

 
Arad a fost primul in clasamentul judetelor care au pierdut cei mai multi salariati: 4.573. Urmeaza judetele Arges (4.007) si Brasov (1.314).
 
Totodata, cele mai mari cresteri ale numarului de salariat au avut loc in Bucuresti (15.406) si in judetele Ilfov (11.700), Cluj (7.799) si Dolj (5.244).
 
In ciuda scaderilor, cel putin in primele 11 luni ale anului trecut, 211.751 de persoane au fost incadrate in munca, in baza programelor derulate de agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si de cea a municipiului Bucuresti.
 

Aproape 27.000 de tineri NEET au fost angajati 

Din totalul persoanelor ocupate pana pe 30 noiembrie 2021, 96.605 au avut peste 45 de ani, 41.540 aveau intre 35 si 45 de ani; 33.893 intre 25 si 35 de ani, iar 39.713 au fost tineri sub 25 de ani.

Dintre acestia din urma, 26.656 de tineri au fost din categoria NEET - Not in Education, Employment, or Training, adica persoane care nu sunt in sistemul educational, nici nu au loc de munca si nu urmeaza cursuri de formare profesionala.
 
Numarul femeilor incadrate a fost de 99.883, iar cel al barbatilor de 111.868, ponderea din totalul persoanelor incadrate fiind de 47,17%, respectiv de 52,83%.
 
Raportat la mediul de rezidenta, 110.924 persoane angajate au provenit din mediul urban, iar 100.827 din mediul rural.
 
Nivelul de pregatire al celor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe aveau studii liceale (73.399), profesionale (48.412), gimnaziale (46.502), 22.477 fiind cu studii universitare.
 
Din totalul persoanelor incadrate prin intermediul ANOFM, 104.257 faceau parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.
 
Clasamentul zonelor cu cele mai multe persoane angajate a fost condus de judetul Timis (16.864), urmat de municipiul Bucuresti (13.364) si de judetul Buzau (9.379).
 
In acelasi timp, 420.396 de persoane au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de.
 
Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, inregistrate in baza de date a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domiciliul sau resedinta, beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.

Citeste si: Cati bani se castiga, de fapt, din postarile pe internet: o sa-ti dai demisia cand vei vedea cifrele
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Romania a ajuns o mare piata de consum - facem import masiv, dar exportam foarte putin, deficit colosal la balanta comerciala
Economie

Romania a ajuns o mare piata de consum - facem import masiv, dar exportam foarte putin, deficit colosal la balanta comerciala

today16 Iun. 2025
Ce este leasingul operational pentru IMM-uri si de ce e mai avantajos decat leasingul financiar
Companii

Ce este leasingul operational pentru IMM-uri si de ce e mai avantajos decat leasingul financiar

today16 Iun. 2025
Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain
Ultimele stiri economice

Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain

today16 Iun. 2025
Ethereum da semne de revenire: balenele cripto revin in forta, iar institutiile cumpara masiv
Ultimele stiri economice

Ethereum da semne de revenire: balenele cripto revin in forta, iar institutiile cumpara masiv

today16 Iun. 2025
Ghidul angajatorului. Salariatul nu se  poate opune trimiterii lui in delegatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Salariatul nu se poate opune trimiterii lui in delegatie!

today16 Iun. 2025
Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?
Sanatate

Este taurina un aliat eficient în recuperarea muscular? post-antrenament?

today16 Iun. 2025
13 motive intemeiate pentru care un salariat poate  contesta decizia angajatorului de a-l concedia
Companii

13 motive intemeiate pentru care un salariat poate contesta decizia angajatorului de a-l concedia

today16 Iun. 2025
Birouri reglabile pe inaltime la firma - angajatii merita confort
Business

Birouri reglabile pe inaltime la firma - angajatii merita confort

today16 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x