Bugetarii pun piciorul in prag. Ei spun ca sunt suprasolicitati si, de fapt, statul ar trebui sa mai faca angajari ca sa le preia din sarcini
angajati la statbugetarisuprasolicitareburnoutangajari la stat
Angajatii din administratia publica resping vehement ceea ce numesc o „campanie agresiva si lipsita de fundament” care sugereaza ca sectorul bugetar din Romania este supradimensionat. Acestia atrag atentia ca, de fapt, Romania are un numar foarte mic de bugetari in raport cu populatia deservita, comparativ cu alte tari din Uniunea Europeana. Potrivit Federatiei Nationale a Sindicatelor din Administratie (FNSA), in Romania exista un bugetar la 18 locuitori, de trei ori mai putin decat in tari precum Suedia sau Danemarca, unde raportul este de 1 la 6 locuitori.
Functionarii publici solicita cresterea numarului de angajati pentru a reduce supraincarcarea cu sarcini si pentru a imbunatati calitatea serviciilor publice. In prezent, un angajat din administratia publica din Romania deserveste, in medie, 53 de locuitori, cel mai ridicat raport din Europa. Comparativ, Germania are un raport de 1 la 29, iar Suedia de doar 1 la 21.
„Aceasta subdimensionare severa genereaza o supraincarcare extrema a angajatilor, afectand direct calitatea serviciilor publice si generand ineficienta”, se precizeaza in comunicatul FNSA. Sindicatele cer, de asemenea, recunoasterea contributiei bugetarilor la functionarea statului si a mediului privat, subliniind importanta lor in mentinerea echilibrului economic si social.
Digitalizarea, o unealta gresit folosita
Un alt punct fierbinte al discutiei este utilizarea digitalizarii ca pretext pentru reducerea personalului. Functionarii publici avertizeaza ca aceasta abordare este „abuziva” si contravine bunelor practici din statele dezvoltate.
„In loc sa fie vazuta ca o unealta pentru eficientizarea muncii si imbunatatirea serviciilor publice, digitalizarea este folosita drept pretext pentru eliminarea angajatilor, ignorand complet scopul real al acestui proces. Statele europene dezvoltate, unde digitalizarea este avansata, nu au redus numarul de angajati din sectorul bugetar, ci, dimpotriva, au consolidat aparatul administrativ pentru a gestiona mai bine volumul de informatii si nevoile populatiei”, afirma cei de la FNSA.
Sindicalistii sustin ca Romania risca sa degradeze si mai mult serviciile publice daca va continua sa promoveze ideea ca digitalizarea poate inlocui complet resursa umana. In loc sa fie un sprijin, tehnologia este vazuta ca o scuza pentru taieri de personal, subliniaza acestia.
Mesajul bugetarilor: „Ne dorim solutii reale, nu propaganda”
FNSA denunta ceea ce numeste „minciuni care denigreaza
salariatii bugetari” si cere solutii reale pentru problemele din sistem. Acestia solicita cresterea numarului de angajati pentru reducerea sarcinilor, digitalizarea responsabila, utilizata pentru eficienta, nu pentru reduceri de personal si recunoasterea contributiei sectorului bugetar la buna functionare a statului.
Sindicatele subliniaza ca reducerea personalului nu va duce decat la un declin continuu al calitatii serviciilor publice, iar implementarea tehnologiei ar trebui sa completeze, nu sa elimine, rolul oamenilor. „Cifrele reale contrazic categoric naratiunile false”, conchid acestia, insistand asupra unei abordari echilibrate si sustenabile pentru viitorul administratiei publice din Romania.
Citeste si: Din ce in ce mai multi angajati din Romania se simt epuizati din cauza serviciului
Sursa foto: freepik.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML