Astfel, din februarie 2017, acele societati care aplica impozitul spcific nu mai trebuie sa plateasca impozit pe venit de 16% pentru salariatii pe care-i angajeaza pentru 12 luni.
Sunt necesare insa clarificari in aceasta privinta prin normele Codului fiscal.
Scutirea se va aplica pentru angajatii cu contract individual de munca semnat pentru 12 luni, norma intreaga sau partiala. Schimbarile se aplica doar pentru firmele cu activitati sezoniere corespunzatoare urmatoarelor coduri CAEN:
5510 - "Hoteluri si alte facilitati de cazare similare";
Totodata, scutirea de impozit pe venit se aplica doar pentru perioada in care contractele individuale de munca ale salariatilor in cauza se deruleaza efectiv.
Fac exceptie de la plata acestui tip de impozit societatile care nu au in obiectul principal si nici secundar de activitate unul dintre codurile CAEN prezentate mai sus.
Entitatile platitoare de impozit pe profit sunt OBLIGATE la plata impozitului specific, daca la data de 31 decembrie a anului precedent au indeplinit, cumulativ, urmatoarele conditii:
a) aveau inscrisa in actele constitutive, ca activitate principala sau secundara, una dintre activitatile aferente codurilor CAEN prevazute mai sus;
b) nu se afla in lichidare.
Contribuabilii care desfasoara mai multe activitati cu codurile CAEN prevazute in lege, cu exceptia celor care desfasoara activitati prin intermediul unui complex hotelier, determina impozitul specific prin insumarea impozitelor stabilite pentru fiecare activitate desfasurata. Mai multe informatii pe aceasta tema puteti citi si AICI.

Ultimele NOUTATI

Evolutia tehnologiilor in chirurgia refractiva: de la PRK la ReLEx SMILE si solutia moderna pentru presbiopie - PRESBYOND

Comisia Europeana da de pamant cu reforma lui Bolojan. Austeritatea loveste in economie

Val de concedieri in 2026. Mii de bugetari raman fara loc de munca, iar salariile scad in sute de primarii

In gospodariile americane exista 3 miliarde $ cash, carora nimeni nu le da vreo atentie

Partenerii nostri
Cursuri de formare profesionala prin PNRR. Se vor semna acte aditionale cu salariatii?
Procedura privind cercetarea disciplinara in cadrul unei unitati de invatamant - prevederi legale
Concediul de maternitate efectuat integral anterior nasterii. Ce se intampla cu concediul de lauzie?
Factura neprimita prin RO e-Factura: Cine are obligatia transmiterii Notificarii 800?
Intreprinderi legate: Atentie la depasirea plafonului si obligatia depunerii D700!
Te-ar putea interesa si

Comisia Europeana da de pamant cu reforma lui Bolojan. Austeritatea loveste in economie

Val de concedieri in 2026. Mii de bugetari raman fara loc de munca, iar salariile scad in sute de primarii