In 2020, angajatii romani vor mai multe zile libere si un program de lucru flexibil

Tags: beneficii angajati romanibeneficii angajati romaniapachete beneficiisalarii romania

In perioada 20 ianuarie - 29 februarie 2020, Undelucram.ro a derulat un sondaj prin care a chestionat angajatii romani cu privire la beneficiile pe care le apreciaza cel mai mult la angajare si ce si-ar dori in plus.

Fata de 2019, angajatii romani acorda mai multa importanta zilelor libere ca beneficiu la angajare, posibilitatea de a lucra de la distanta sau de acasa si un program flexibil de lucru.
 
Alaturi de acestea, angajatii romani pun mai mult accent si pe trainingurile de formare profesionala oferite de angajator.
 
Primele cinci beneficii apreciate de angajatii romani sunt: tichetele de masa (69,05%); al 13-lea salariu (65,20%); prima de vacanta sau de sarbatori (64,27%); abonament de servicii medicale (63,21%); program flexibil de lucru (54,53%).
 
Pe langa acestea, din gama de beneficii oferite de companii la angajare, romanii mai apreciaza munca de la distanta (45%), trainingurile (44%), zilele libere in plus (43%), asigurarea medicala pentru membrii familiei (30%) si teambuilding-urile (27%).
 
"Rezultatele sondajului din acest an arata ca angajatii pun mai mult accent pe echilibrul dintre viata personala si viata profesionala.
 
De aceea, tot mai multi angajati isi doresc program flexibil si mai multe zile libere platite. Chiar si in acest context, beneficiile materiale, precum tichetele de masa sau al 13-lea salariu, raman printre favoritele angajatilor", a declarat Costin Tudor, fondatorul platformei Undelucram.ro.
 

Care sunt primele 10 beneficii pe care angajatii romani si le doresc, dar nu le primesc

Ca si-n 2019, al 13-lea salariu ramane principalul beneficiu care lipseste din oferta de angajare a companiilor din Romania. 57,87% dintre respondenti au declarat ca si-ar dori sa primeasca al 13-lea salariu, dar acesta nu se afla pe lista de beneficii a companiei.
 
Principalele 10 beneficii pe care romanii si le-ar dori, dar lipsesc din oferta angajatorilor sunt: al 13-lea salariu (57,87%); prima de vacanta sau sarbatori (42,55%); zile libere in plus (37,72%); asigurari servicii stomatologice (33,62%); munca de la distanta sau de acasa (28,20%); traininguri/formari profesionale oferite gratuit sau cu reducere (27,01%); abonament la sala de fitness/masaj (26,84%); pensie facultativa (23,58%); program flexibil de lucru (22,40%); asigurare medicala pentru membrii familiei (22,40%).
 
Printre beneficiile care nu mai sunt la fel de apreciate ca in anii trecuti se numara masina de serviciu, pachetele de gradinita pentru copii si telefonul de serviciu.
 
Conform sondajului, patru beneficii care i-ar incuraja pe romani sa aiba un stil de viata mai sanatos, la birou sunt: fructe gratuite (53,09%); o zona de relaxare (45,09%); ceaiuri, cafea si sucuri naturale gratuit la birou (38,91%); masaj la birou (29,89%).
 
In ceea ce priveste evenimentele pe care si le doresc mai mult la birou, ierarhia ramane la fel ca in anul 2019:  55,76% prefera teambuilding-urile; 39,03% aleg petrecerile de Craciun; 36,88% prefera board games sau karaoke; 24,89% competitiile sportive; 17,36% petrecerile de Paste.
 
Fata de anul trecut, 14,44% dintre angajatii romani au mentionat si dorinta de a avea o saptamana a portilor deschise.
 
Sondajul cu privire la beneficiile pe care romanii si le doresc cel mai mult anul acesta a fost realizat pe platforma Undelucram.ro in perioada 20 ianuarie - 29 februarie 2020.
 
Au fost colectate raspunsuri de la 2.362 de angajati. Clasamentul ia in considerare exclusiv numarul de respondenti care au completat formularul in intregime.

Citeste si: Cum sa negociezi o marire de salariu

Cei 2.362 de participanti la sondaj au varste cuprinse intre 18 si 50 de ani (cu precadere persoane cu varste intre 26 si 35 de ani), care lucreaza in IT&C, comert/retail, productie industriala, banci/asigurari/pensii/alte servicii financiare, BPO&servicii si servicii transport/logistica.