In plina criza si cu un razboi total la granita, acesti ANGAJATI ROMANI primesc SALARII MAI MARI: cine sunt si cum au reusit

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In plina criza si cu un razboi total la granita, acesti ANGAJATI ROMANI primesc SALARII MAI MARI: cine sunt si cum au reusit
In plina criza si cu un razboi total la granita, acesti ANGAJATI ROMANI primesc SALARII MAI MARI: cine sunt si cum au reusit
de Vlad Strunescu la 25 Feb. 2022
greva uzina cugircresteri salariale cugirconditii munca romania

In timp ce angajatii din IT primesc salarii de mii sau chiar zeci de mii de euro pe luna, mai exista, in Romania, categorii de angajati platiti execrabil, desi nu numai ca muncesc pe branci, dar o fac si in conditii mizere. Unul dintre aceste exemple sunt salariatii Uzinei Mecanice din Cugir, aflati, zilele trecute, in greva spontana.


Sute de muncitori de la cele doua fabrici de armament din Cugir au intrerupt, pe 15 februarie, activitatea, cerand cresterea salariilor, unele de numai 1.800 de lei.

Citeste si: Legea Insolventei 2022: amanarea DATORIILOR, posibila pana la 4 luni, iar concedierile vor fi mai usor de evitat

 
Primii care au oprit lucrul au fost angajatii de la Uzina Mecanica Cugir, care au mers in centrul orasului, la sediul administrativ. Acolo s-au raliat protestului si salariatii de la Fabrica de Arme.
 
Protestele au continuat vineri, iar angajatii au declarat ca nu au mai avut o majorare salariala de doi ani.
 
Efortul lor nu a fost in zadar. In cele din urma, au obtinut cresteri salariale de cel mult 450-500 de lei, in functie de categoriile de personal, iar activitatea la cele doua fabrici de armament a fost reluata.
 
Insa, majorarea neta ar fi de cel mult 397 de lei, la suma de incadrare, conform liderilor de sindicat ai uziniei, care considera ca negocierile nu s-au incheiat cu rezultatul dorit pentru angajatii care au salarii extrem de mici.
 

Ministerul Economiei face analiza managementului

La randul sau, ministrul Economiei, Florin Spataru, a anuntat ca se va face o analiza a managementului companiei. 
 
“Dupa mai multe discutii cu reprezentantii managementului, Consiliului de administratie si reprezentantii sindicatului, am primit informatia ca s-a semnat un protocol de crestere salariala care include si alte revendicari. Am avut discutii atat cu managementul, reprezentantii Consiliului de administratie si sindicatele de la fabrica de armament. Acolo, situatia a fost rezolvata anterior tot printr-un acord pe care l-am avut de crestere salariala in limitele restrictiilor bugetare pe care le avem, dar, de asemenea, tinand cont ca au existat decalaje acumulate in decursul multor ani pe care am reusit sa le corectam. 
 
Salariile au fost crescute in functie de categoriile de personal. Cresterile salariale pentru anumite categorii vor fi, maximum, undeva intre 450 si 500 de lei. Vorbim aici de a veni cu o solutie pentru acesti oameni care, intr-adevar, aveau salarii foarte mici”, a explicat Spataru.
 
El a adaugat, ca de-a lungul timpului, semnalele transmise de muncitori nu au ajuns la minister. Acei angajati au facut o greva japoneza si aceasta informatie nu a ajuns la Ministerul Economiei. Conducerea ar fi trebuit sa informeze, pentru ca mi se pare normal ca noi, ca actionar majoritar, sa stim ce se intampla acolo.

Vom face o analiza in ceea ce priveste managementul si modul in care aceste companii sunt conduse si profesionalismul si competenta oamenilor din Consiliul de administratie”, a spus ministrul.

Citeste si: De ce saptamana de patru zile NU este solutia pentru STRESUL de la locul de munca modern

Foto: facebook Ziarul Unirea
Jurnalist Manager.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Ghidul angajatorului. 7 clauze care nu ce cauta intr-un contract de munca!
Companii

Ghidul angajatorului. 7 clauze care nu ce cauta intr-un contract de munca!

In contractul de munca pe care il incheiati cu un salariat nu pot fi incluse orice fel de clauze, chiar daca salariatul e de acord cu ele si chiar daca el insusi vi le solicita. De exemplu, nu puteti...
today07 Aug. 2022
Ce ar trebui sa stie orice angajator (VII)
Companii

Ce ar trebui sa stie orice angajator (VII)

Orice angajator trebuie sa cunoasca la perfectie legislatia muncii, in principal Codul muncii. In felul acesta se protejeaza atat impotriva unor greseli (urmate de sanctiuni), cat si impotriva unor...
today06 Aug. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ghidul angajatorului. 8 lucruri esentiale de stiut atunci cand trimiteti un salariat in delegatie
Companii

Ghidul angajatorului. 8 lucruri esentiale de stiut atunci cand trimiteti un salariat in delegatie

today05 Aug. 2022
Ape tubluri in economia globala, dar nu si pe piata noastra de capital: BVB incheie saptamana in crestere
Banii tai - sectiune de educatie...

Ape tubluri in economia globala, dar nu si pe piata noastra de capital: BVB incheie saptamana in crestere

today05 Aug. 2022
Idei de cadouri pentru barbati la zi de nastere
Afla...

Idei de cadouri pentru barbati la zi de nastere

today05 Aug. 2022
Statul vrea sa ne faca patroni. Se dau 200.000 de lei, pentru fiecare roman care are curaj sa-si deschida o firma, trebuie doar sa vrei sa iei banii
Companii

Statul vrea sa ne faca patroni. Se dau 200.000 de lei, pentru fiecare roman care are curaj sa-si deschida o firma, trebuie doar sa vrei sa iei banii

today05 Aug. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x