Marele val de concedieri prinde contur: mii de angajati, dati afara peste noapte
concedierirecrutaripiata muncii
In contextul multiplelor crize ce macina economiile lumii, numeroase companii de forta la nivel global au inceput sa concedieze din personal, iar tendinta, spun analistii, se poate extinde in majoritatea domeniilor de activitate.
Conform analizelor intocmite de expertii in HR, managerii globali isi vor concentra atentia pe echipele actuale, deja constituite, vor cauta solutii pentru a reduce costurile cu angajatii si vor trage frana in zona recrutarilor noi.
"In 2023, deficitul de specialisti si incertitudinile economice vor accelera strategiile de retentie a angajatilor. Companiile incetinesc ritmul de recrutare la inceput de an si vor pune tot mai mult accent pe dezvoltarea echipei pentru a acoperi nevoile de crestere", arata o analiza a platformei de recrutare BestJobs.
De asemenea, valurile de
concedieri, mai ales din zona IT&tech de peste ocean continua, zeci de mii de oameni fiind deja fara loc de munca la ora actuala, dupa ce giganti precum Amazon sau Twitter au inceput sa faca restructurari.
"Semnalele actuale din piata indica faptul ca ritmul angajarilor noi se va tempera in prima parte a anului, consecinta unui context macroeconomic dominat de incertitudine.
Deficitul de personal ramane insa o provocare majora pentru mediul de business si in 2023, obligand departamentele de HR sa se concentreze pe maximizarea indicatorilor de retentie, dar si pe dezvoltarea competentelor angajatilor existenti sau chiar pe mobilitatea acestora intre departamente, in functie de prioritati si disponibilitate.
Astfel, candidatii vor simti din piata presiunea de a se dezvolta profesional, de a evolua si a-si perfectiona aptitudinile, astfel incat sa devina cat mai valorosi pentru angajatori", spune Andrei Frunza, CEO BestJobs Romania.
Concedieri masive in cadrul Philips
Compania olandeza Philips, al carei domeniu de activitate este aparatura medicala, intra in linie cu gigantii lumii care fac concedieri masive in aceasta perioada. Philips da afara aproximativ 6.000 de oameni!
Jumatate dintre aceste joburi vor fi desfiintate in 2023, iar restul vor disparea pana in anul 2025.
Compania se vede nevoita sa ia aceste masuri dure, ca urmare a retragerii a milioane de ventilatoare folosite pentru tratarea apneei de somn. Acest lucru a avut loc din cauza ingrijorarilor legate de faptul ca spuma folosita in aparate ar putea deveni toxica. Dupa acest moment, valoarea de piata a companiei s-a prabusit, scazand cu 70%, lucru ce a determinat conducerea sa regandeasca bugetul de cheltuieli si sa concedieze masiv, pentru a se putea redresa.
Foto: freepik.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML