Noul Cod Fiscal te baga in somaj: firmele, puse pe concedieri, dupa ce taxele au explodat

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Noul Cod Fiscal te baga in somaj: firmele, puse pe concedieri, dupa ce taxele au explodat
Noul Cod Fiscal te baga in somaj: firmele, puse pe concedieri, dupa ce taxele au explodat
de Cristina Enescu la 01 Aug. 2022
noul cod fiscalsupraimpozitarecontracte part timesomaj

Modificarile aduse Codului Fiscal, ce au intrat in vigoare la 1 august, vor incuraja un val de concedieri in cadrul firmelor romanesti, a caror povara fiscala creste, odata cu supraimpozitarea contractelor de munca part-time.
 

 
Consilierii fiscali avertizeaza cu privire la faptul ca statul va obtine efectul invers fata de ceea ce a planuit. Din dorinta disperata de a aduce mai multi bani la buget, supraimpozitand munca si fortand patronii sa plateasca pentru 4 ore de munca contributii egale cu un contract plin, de 8 ore, statul s-ar putea sa se aleaga in paguba.

De ce?


Fiindca sondaje recente arata intentia majoritatii firmelor de a renunta in masura mai mica sau mai mare la contractele de munca part-time. Asta inseamna somaj si, implicit, costuri mai mari ale statului, ce va trebui sa sustina din buget acele indemnizatii lunare.

 
  • "Daca pana acum la o ora de activitate plateai 119 lei taxe, din 1 august platesti 1.083 lei taxe"
 
Un astfel de avertisment vine din partea analistului economic Adrian Negrescu. "Nu are nicio logica economica, niciun fel de fundament dincolo de suspiciunea autoritatilor ca multi oameni de afaceri incearca sa faca evaziune pe zona asta de munca raportand mai putine ore de activitate decat presteaza ei sau angajatii lor (...)
 
Daca pana acum, la o ora de activitate plateai 119 lei taxe, din 1 august platesti 1.083 lei taxe, valoare valabila si pentru doua ore (...)
 
Dincolo de femeile de serviciu, cazul prezentat cam de toata lumea, va mai prezint si cazul mamelor ... adica al femeilor care stau acasa, cu copiii, si care-si permiteau sa se duca la serviciu cel mult doua, trei ore pe zi. Si pentru aceste doamne va interveni aceasta problema si probabil ca vor ramane fara acele locuri de munca partiale pe care le aveau inainte ... ", a subliniat specialistul, in cadrul unei emisiuni B1tv.
 
In aceeasi ordine de idei, Camera Consultantilor Fiscali din Romania vorbeste despre toxicitatea acestei masuri, avertizand cu privire la faptul ca vom asista la o crestere a fenomenului muncii nedeclarate, "la negru". Mai mult, spun consultantii fiscali, " este o masura fiscala rigida, care nu recunoaste sau neglijeaza atat realitatea pietei muncii si, in aceiasi masura, specificul si necesitatile din foarte multe domenii de activitate, cat si prevederile din legislatia muncii care permit incheierea unor astfel de contracte cu timp limitat".
 
De asemenea, aceasta masura "genereaza un deficit de imagine si o pierdere de incredere in autoritati, intrucat este o prevedere profund inechitabila si disproportionata, care stabileste obligatia fiscala datorata prin raportare la o baza de impozitare nereala, majorata artificial chiar prin lege, plecand de la o prezumtie de vinovatie inadmisibila pe care statul o aplica asupra intregului mediu economic, fara sa-l intereseze situatia de fapt in conditiile in care principiile fiscalitatii, prevazute chiar de Codul fiscal si Codul de procedura fiscala, sunt tocmai contrare".
 

Ne paste un val de concedieri, daca avem contracte part-time

 
Conform datelor unui sondaj intocmit de Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), aproape jumatate (47,7%) dintre angajatorii ce vor apela in perioada urmatoare la concedieri vor lua "in vizor" angajatii care au contracte part-time.
 
De retinut ca, potrivit analizei citate, la intrebarea "Aveti salariati care lucreaza doar part-time in societatea dumneavoastra, incadrati la nivelul salariului minim?", 45,3% dintre cei chestionati au raspuns ca nu au angajati part-time cu salariu minim, iar 47,4% ca au intre unu si patru angajati.
 
Ce vor face firmele, concret, dupa ce de la 1 august a intrat in vigoare supraimpozitarea contractelor part-time?  47,7% dintre firmele intervievate au spus ca vor face concedieri, ca vor renunta la toti angajatii part-time, 26,1% ca vor renunta la un angajat, iar 22,5% ca vor concedia intre doi si cinci angajati.

  • Sute de mii de contracte part-time ar urma sa fie afectate de modificarile fiscale

"Acum sunt 1,1 milioane de contracte de munca part-time, din care jumatate nu au in spate o plata de taxe integrala, deci sunt contracte afectate de aceasta supraimpozitare. Eu estimez ca undeva intre 200 – 300.000 de contracte care vor fi afectate de aceasta decizie", conform analistului economic Adrian Negrescu.
 
Te-ar putea interesa si: Salarii peste media nationala, in domenii unde nu se cere facultate: idei de joburi bine platite
 
Foto: pixabay
 
Colaborator Manager.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Una dintre cele mai inspirate decizii din lumea fotbalului: introducerea sistemului VAR (Video Assistant Referee)
Fotbal

Una dintre cele mai inspirate decizii din lumea fotbalului: introducerea sistemului VAR (Video Assistant Referee)

Pe parcursul unui meci de fotbal, arbitrul trebuie sa ia rapid in jur de 130 de decizii importante, cu impact direct asupra rezultatului final. Si, evident, uneori greseste. Pentru ca e greu sa iti...
today17 Aug. 2022
E OFICIAL. Cresc salariile din sectorul bugetar
Ultimele stiri economice

E OFICIAL. Cresc salariile din sectorul bugetar

Miercuri a fost o zi plina pentru Guvern - plina de decizii dificil de luat, mai bine zis! S-a decis retragerea Ordonantei prin care salariile unor angajati la stat cresteau chiar si cu 50%, pe...
today17 Aug. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Anunul Lidl pentru toti clientii din Romania care stau prost cu banii: ce poti face acum, daca ai salariul mic
Companii

Anunul Lidl pentru toti clientii din Romania care stau prost cu banii: ce poti face acum, daca ai salariul mic

today17 Aug. 2022
Aparatul nostru bugetar numara peste 1.200.000 de angajati: cei mai multi bugetari ai tarii lucreaza in administratia centrala
Ultimele stiri economice

Aparatul nostru bugetar numara peste 1.200.000 de angajati: cei mai multi bugetari ai tarii lucreaza in administratia centrala

today17 Aug. 2022
Amenzile care se anuleaza: Statul iti da banii inapoi, unde depui cererea, ce scrii in ea
Ultima ora

Amenzile care se anuleaza: Statul iti da banii inapoi, unde depui cererea, ce scrii in ea

today17 Aug. 2022
Gata cu relaxarea. ROBOR isi reia cresterea. Bancile sar din nou calul?
Financiar-Bancar

Gata cu relaxarea. ROBOR isi reia cresterea. Bancile sar din nou calul?

today17 Aug. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x