Incepand cu 1 ianuarie 2025, salariul minim din Romania va creste la 4.050 de lei brut, conform deciziei anuntate de premierul Marcel Ciolacu. Aceasta masura vine ca rezultat al discutiilor dintre guvern, sindicate si patronate, si va afecta direct peste 800.000 de angajati. Cresterea salariala are ca scop aducerea salariului minim din Romania in linie cu directiva europeana, care prevede ca salariul minim sa fie intre 47% si 52% din salariul mediu european, Romania atingand pragul de 47%.
"Am stabilit, azi, in Comitetul National Tripartit ca, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim va fi 4.050 de lei. Intram, astfel, pe traseul salariului minim european! Respectam directiva europeana care arata ca aceasta valoare trebuie sa se incadreze intre 47 si 52 la suta din salariul minim european (Romania va fi la 47%). Apreciez din nou seriozitatea si responsabilitatea partenerilor sociali, acest dialog fiind calea sigura pentru a asigura un nivel corect al veniturilor pentru salariatii din Romania", a anuntat Marcel Ciolacu.
Aceasta majorare reprezinta, cel putin la nivel teoretic, un pas important in imbunatatirea nivelului de trai al romanilor, insa salariile din Romania continua sa fie semnificativ mai mici comparativ cu cele din tarile din Vestul Europei. In timp ce un salariu minim de 4.050 de lei este o imbunatatire, acesta ramane mult sub nivelul salariilor minime din tari precum Germania, Franta sau Olanda, unde salariile minime sunt de cateva ori mai mari. Astfel, ramane in continuare in picioare provocarea pentru Romania de a reduce decalajul economic cu vestul continentului european.
Totodata, cresterea salariului minim este un pas important in conformitate cu Directiva privind salariul minim european. Aceasta stabileste un cadru care cere ca salariile minime sa fie suficient de mari pentru a permite un trai decent, proportional cu costurile de viata din fiecare tara. In Romania, noul salariu minim de 4.050 de lei brut va aduce o usurare pentru cei aflati in sectoare cu salarii mici, dar este important de mentionat ca majorarile salariale vor trebui sa fie sustinute si de masuri suplimentare pentru a imbunatati productivitatea si a atrage investitii.
Desi decizia de a majora salariul minim este o veste buna pentru multi angajati, raman provocari legate de asigurarea unei economii competitive si de mentinerea locurilor de munca in contextul noilor presiuni fiscale. Dialogul intre guvern si partenerii sociali va continua sa joace un rol important in implementarea acestor masuri economice, astfel incat acestea sa fie durabile si sa sprijine atat cresterea economica, cat si bunastarea sociala.
Citeste si: Romania, tara cu cea mai mare inflatie din intreaga Uniune, pentru a saptea luna la rand
Sursa foto: manager.ro
Ultimele NOUTATI
Locurile de munca vor fi eliminate de AI pana in 2045? Futurologii avertizeaza ca vor fi doar trei meserii care vor supravietui
Nu doar la noi e greu! Franta intra in criza: zile libere anulate, taxe suplimentare si concedieri in administratie
Se anunta haos pe piata imobiliara! Cine nu actioneaza rapid, ramane fara locuinta
Mersul pe bicicleta, mai benefic pentru sanatatea creierului fata de mersul pe jos
Gala Premiilor Euromoney 2025. UniCredit Bank a fost desemnata Cea mai buna banca in Romania
Partenerii nostri
Masurile aduse de noile prevederi GDPR in cadrul departamentului de salarizare
Nulitatea unei clauze din contractul colectiv - prevederi legale si renegocierea CCM
Patronatul Antreprenorilor Contabili din Romania: 'ANAF cere informatii fara temei legal!'
Diferente e-TVA si solutii la notificarile ANAF: Cum eviti amenzile de pana la 10.000 lei
Cursuri online achizitionate de la furnizori internationali: Care este tratamentul fiscal?
Te-ar putea interesa si