Salarii compensatorii 2024. In ce conditii primesti gramada 24 de salarii lunare

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salarii compensatorii 2024. In ce conditii primesti gramada 24 de salarii lunare
Salarii compensatorii 2024. In ce conditii primesti gramada 24 de salarii lunare
de Magda Florea la 15 Apr. 2024
Urmareste-ne pe Google News
salarii compensatoriisalariu

Angajatii din Romania pot beneficia, conform legii, de salarii compensatorii in situatia in care sunt dati afara de la serviciu, iar motivele nu tin de ei sau de comportamentul lor.
 


 
Conform prevederilor legale in vigoare, salariile compensatorii, cunoscute si sub denumirea de "indemnizatii de concediere", sunt sume platite de catre angajator unui angajat care este concediat din motive care nu tin de comportamentul sau sau de performanta sa la locul de munca. Acestea au rolul de a compensa pierderea financiara pe care angajatul o sufera in urma pierderii locului de munca.
 
Pentru angajati, salariile compensatorii pot reprezenta o siguranta financiara in momente dificile, oferindu-le posibilitatea de a face tranzitia catre un nou loc de munca fara a fi nevoiti sa suporte pierderi semnificative. Pentru angajatori, acestea pot constitui o forma de responsabilitate sociala si pot contribui la mentinerea unui climat de munca echitabil si motivant.
 
Astfel, conform Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, angajatii au dreptul la salarii compensatorii in urmatoarele situatii:
 
1. Concediere colectiva: Atunci cand o companie este nevoita sa reduca personalul in mod colectiv, fie din motive economice, tehnologice sau structurale, angajatii concediati au dreptul la salarii compensatorii, in functie de vechimea lor in cadrul companiei si de alte criterii stabilite in legislatie sau in contractele colective de munca.
 
2. Concediere individuala nejustificata: Daca un angajat este concediat fara un motiv intemeiat sau in conformitate cu prevederile legale, acesta poate beneficia de salarii compensatorii pentru a-si acoperi pierderile financiare.
 
Calculul salariilor compensatorii se face de obicei in functie de vechimea angajatului in cadrul companiei si de salariul sau lunar. Cu toate acestea, exista diferente intre companii si industrii, iar uneori sumele pot fi negociate individual sau colectiv intre angajat si angajator. In general, cele mai generoase salarii compensatorii se platesc la stat, insa exista si cateva firme particulare care ofera cateva salarii compensatorii in cazul in care apar situatiile amintite mai sus, iar angajatii se trezesc, fara sa aiba vreo vina, ca s-au pierdut peste noapte locul de munca.
 
In principiu, la stabilirea numarului de salarii compensatorii si a cuantumului acestora, se au in vedere urmatoarele repere, care insa nu au caracter oblugatoriu, ci adesea reprezinta un pilon de discutie intre sindicate si Guvern, cand e vorba despre salariile compensatorii din sistemul public, in jurul caruia se poarta discutii si negocieri:
 
Vechimea de pana la 6 luni: In general, pentru angajatii cu o vechime de pana la 6 luni in cadrul companiei, numarul de salarii compensatorii acordate poate fi limitat sau poate fi posibil sa nu se acorde deloc, in functie de circumstantele specifice ale concedierii.

La cate salarii compensatorii ai dreptul, in functie de vechime

 
Vechimea intre 6 luni si 1 an: Angajatii cu o vechime intre 6 luni si 1 an in cadrul companiei ar putea avea dreptul la o suma echivalenta cu un anumit numar de salarii compensatorii, in general intre 1 si 3 salarii.
 
Vechimea intre 1 si 5 ani: Pentru cei cu o vechime intre 1 si 5 ani, numarul de salarii compensatorii poate fi mai mare, variind de obicei intre 3 si 6 salarii.
 
Vechimea peste 5 ani: Angajatii cu o vechime de peste 5 ani in cadrul companiei pot avea dreptul la un numar mai mare de salarii compensatorii, care ar putea ajunge pana la 15 sau chiar 20 de salarii, in functie de circumstantele specifice ale concedierii si de prevederile legale aplicabile.
 
Citeste si Cozi la Casele de Ajutor Reciproc: pensionarii se imprumuta cateva sute de lei, sa aiba ce pune pe masa de Paste
 
Foto: unsplash.com


 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

La Sanatate contribuie cu bani doar 6 milioane de oameni, dar toata Romania beneficiaza
Economie

La Sanatate contribuie cu bani doar 6 milioane de oameni, dar toata Romania beneficiaza

today18 Mai. 2024
Preturi mai mici la mancare si rate mai ieftine la banci, pana in decembrie: inflatia se va micsora inainte de Craciun
Economie

Preturi mai mici la mancare si rate mai ieftine la banci, pana in decembrie: inflatia se va micsora inainte de Craciun

today18 Mai. 2024
Harta bogatiei pe judete. PIB-ul Romaniei e 50% asigurat de doar 7 judete din tara
Economie

Harta bogatiei pe judete. PIB-ul Romaniei e 50% asigurat de doar 7 judete din tara

today18 Mai. 2024
Cum intri in legalitate cu ANAF-ul daca vrei sa-ti deschizi un salon de infrumusetare sau intretinere corporala
Economie

Cum intri in legalitate cu ANAF-ul daca vrei sa-ti deschizi un salon de infrumusetare sau intretinere corporala

today17 Mai. 2024
Controalele ANAF, mai periculoase ca niciodata: nu le mai scapa nimic inspectorilor
Economie

Controalele ANAF, mai periculoase ca niciodata: nu le mai scapa nimic inspectorilor

today17 Mai. 2024
Cum
Imobiliare

Cum "fenteaza" romanii bula imobiliara din marile orase: au gasit cum sa cumpere case si apartamente mai mari si mai ieftine

today17 Mai. 2024
Cum sa faci backup pentru datele de pe calculator si sa eviti sa se piarda
Tehnologie

Cum sa faci backup pentru datele de pe calculator si sa eviti sa se piarda

today17 Mai. 2024
Banca Transilvania da lovitura in 2024. Clientii fideli sunt foarte norocosi
Ultimele stiri economice

Banca Transilvania da lovitura in 2024. Clientii fideli sunt foarte norocosi

today17 Mai. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Harta bogatiei pe judete. PIB-ul Romaniei e 50% asigurat de doar 7 judete din tara
Economie

Harta bogatiei pe judete. PIB-ul Romaniei e 50% asigurat de doar 7 judete din tara

today18 Mai. 2024
Cum intri in legalitate cu ANAF-ul daca vrei sa-ti deschizi un salon de infrumusetare sau intretinere corporala
Economie

Cum intri in legalitate cu ANAF-ul daca vrei sa-ti deschizi un salon de infrumusetare sau intretinere corporala

today17 Mai. 2024
Controalele ANAF, mai periculoase ca niciodata: nu le mai scapa nimic inspectorilor
Economie

Controalele ANAF, mai periculoase ca niciodata: nu le mai scapa nimic inspectorilor

today17 Mai. 2024
Cum
Imobiliare

Cum "fenteaza" romanii bula imobiliara din marile orase: au gasit cum sa cumpere case si apartamente mai mari si mai ieftine

today17 Mai. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x