Salarii mai mici in 2024. Cati bani ne dispar din buzunare din cauza noului Cod Fiscal

Economedia.ro ofera si un exemplu concret in acest sens, in care un angajat dintr-o firma de confectii, platit cu salariul minim, va incasa mai putini bani la final de luna dupa ce noile masuri fiscale vor intra in vigoare. Cum este posibil un asemenea lucru in contextul in care salariul minim creste? Explicam intreg calculul in randurile urmatoare! 

Ne putem gandi pentru inceput la un angajat care are salariul de incadrare de 3.000 de lei, la care se mai adauga 600 de lei reprezentand tichetele de masa si alti 400 de lei pentru sporul de noapte, weekend si alte bonusuri. Asadar, vorbim despre un total de 4.000 de lei brut. 

Conform OUG 168/2022, angajatul datoreaza CAS (25%) si CASS (10%) pentru o suma de 3.200 de lei (3.400 de lei - 200 de lei). Asadar, vorbim despre 800 de lei platiti pentru CAS, respectiv de 320 de lei pentru CASS. Potrivit Codului Muncii, deducerea personala in acest caz este de 10% (salariul minim + 1.000 de lei) din salariul minim. Astfel, deducerea personala este de 300 de lei. 

In aceste conditii, avem urmatoarele calcule: 

Baza pentru calculul impozitului: 4.000 lei – 800 lei (CAS) – 320 lei (CASS) – 200 lei (conform OUG 168/2022) = 2.680 lei

Impozit (10%) = 268 lei

Venit net = 4.000lei – 800 lei (CAS) – 320 lei (CASS) – 268 lei (impozit) = 2.612 lei

Ce se va intampla dupa cresterea salariului minim 

Dupa aplicarea noilor masuri fiscale, acelasi angajat va avea un salariu de baza de 3.300 de lei, la care se adauga 500 de lei tichete de masa si altii 200 de lei alte sporuri. Fiind vorba despre un IMM, dupa cresterea taxelor si impozitelor, bonusurile vor fi taiate. 

In aceasta situatie, CAS se va calcula pentru suma de 3.300 de lei + 200 de lei alte sporuri - 200 de lei (conform OUG 168/2022). Ajungem, asadar, la un total pentru CAS de 825 de lei. Apoi, CASS-ul va fi calculat si la tichetele de masa, adica la un total de 3.300 de lei + 500 de lei tichetele de masa + 200 de lei alte sporuri - 200 de lei (OUG 168/2022). Ajungem, astfel, la un CASS de 380 de lei. Deducerea personala se va acorda tot pentru 4.000 de lei (3.300 salariu de baza + 500 de lei tichete de masa + 200 de lei alte sporuri) si va fi de 13% (salariul minim + 700 de lei) din salariul minim. In aceste conditii, vorbim despre o deducere personala de 429 de lei. 

Avem, asadar, urmatoarele calcule: 

Baza pentru calculul impozitului: 4.000 lei – 825 lei (CAS) – 380 lei (CASS) – 429 lei (deducere personal?) – 200 lei (conform OUG 168/2022) = 2.166 lei

Impozit = 217 lei

Venit net = 4.000 lei – 825 lei (CAS) – 380 lei (CASS) – 217 lei impozit = 2.578 lei

In concluzie, in ciuda cresterii salariului minim pe economie, odata cu implementarea noilor masuri fiscale pentru care Guvernul vrea sa isi asume raspunderea in fata Parlamentului, romanii vor incasa in mana mai putini bani. 

Sursa foto: manager.ro 

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro