Salariile din mediul privat, puse in pericol de pandemie
salariimediul privatlocuri de muncabugetari
Pana in urma cu cativa ani, era un privilegiu sa lucrezi in mediul privat. Un privilegiu mult mai bine platit decat la stat. Anagajtii din privat primeau venituri mai mari decat bugetarii, dar si diverse bonusuri si facilitati la care angajatii statului nu puteai visa. Raporul s-a schimbat radical, iar pandemia va duce aceasta schimbare mai departe, spre nenorocul angajatilor din mediul privat.
A lucra la stat nu era o ''mare afacere'' pana in urma cu cinci ani. Poate singurul lucru care compensa oarecum lipsa banilor era siguranta locului de munca si faptul ca, spre deosebire de mediul privat, la capitolul performanta si calitatea muncii, aici mai ''merge si asa''.
Dupa anul 2015, salariile bugetarilor au explodat. Pe langa cresterea masiva a veniturilor, guvernarile social-democrate au crescut intens si numarul angajarilor. In 2018, un bugetar castiga in medie cu 1.500 de lei mai mult decat in 2015, conform datelor INS, inregistrand o crestere mai mare de 50% a salariului, in doar patru ani. Salariile de la stat sunt detronate doar IT-istii din mediul privat.
Intre timp, aceleasi date INS arata ca salariile la privat, dupa anul 2015, pana in 2019, au crescut cu doar 775 de lei, adica jumatate din cat au primit bugetarii in acest timp.
Politica de a angaja masiv la stat si de a majora salariile in mediul public neraportandu-le la performanta muncii a generat costuri imense pentru Romania, care a ajuns sa aiba cei mai bine platiti bugetari din regiune, un impact de peste 10% din PIB cu cheltuilelile sociale, in conditiile in care Comisia Europeana ne recomanda un maximum 6%. Au urmat deficit bugetar, inflatie si imprumuturi externe. La preluarea guvernarii in noiembrie 2019, Guvernul liberal spunea ca a gasit in vistieria tarii un deficit de aproape 5% din PIB.
Pandemia avea sa treaca si ea fara ca pentru bugetari sa se schimbe ceva la grila de salarizare, in timp ce firmele private puneau lacatul pe usa si trimiteau sute de mii de oameni in somaj sau direct in neant.
Mai mult de 875.000 de oameni au ramas fara loc de munca, conform informatiilor obtinute de Ziarul Financiar de la Inspectia Muncii.
Industrii precum HORA sau HORECA sunt la pamant. Efectiv blocate. Atat in Romania, cat si in majoritatea tarilor europene.
Piata muncii a fost semnificativ schimbata de pandemie, care a pus capat crizei fortei de munca si a generat o criza de locuri de munca.
Insa, pe langa faptul ca, acum, avem mai multi angajati decat se cauta pe piata, cei care au ramas in campul muncii la firmele private risca sa piarda bani.
Salariile la privat nu se ofera sub forma de pomeni electorale, ci se raporteaza la piata, la cerere si oferta. Or, cand oferta e mai mica decat cererea, angajatorii vor incepe sa diminueze din salarii pentru ca va gasi usor oameni disponibili sa vina in locul angajatului care isi depune demisia nemultumit. Piata abunda de oameni ajunsi in pragul disperarii, care ar accepta slujbe fara sa negocieze salariul.
Citeste si:
Cum se pregateste inceperea noului an scoar in Italia
Un produs media marca Rentrop&Straton 
