Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Bugetarismul - sport national in Romania


Bugetarismul - sport national in Romania
de Magda Florea la 25 Iul. 2019
Bugetarismul - sport national in Romania
Tags: cheltuieli publicecheltuieli bugetarebugetarimasuri recesiunepensiisalarii

Angajarea la stat a ajuns sa fie prima rezolutie profesionala, atat pentru proaspetii absolventi de studii medii sau superioare, cat si pentru oamenii deja activi pe piata muncii, care vor o reconversie a locului de munca sau a specializarii.


Bugetarii de lux ai Romaniei, care lucreaza in aproape orice institutie publica, ii fac pe angajatii mediului privat, dar si pe tinerii absolventi (cu licent, sau fara) sa isi indrepte atentia catre posibilitatea de a face si ei parte din sistemul public.

Desi autoritatile pregatesc un plan de restructurare bugetara, iar Opozitia a lansat informatia ca se pregatesc taieri de sporuri, de salarii, dar si concedieri, pana acum nimic nu a perturbat linistea de a lucra la stat.

Angajatii din sectorul public se bucura de avantaje la care sectorul privat nici macar nu poate visa. Sporuri, salarii chiar si de 3-4 ori mai mari, desi ocupa aceeasi functie si au aceeasi pregatire cu cei din privat, dar si o munca necorelata cu productivitatea sau competitivitatea, la care se adauga si siguranta locului de munca pe termen mediu si lung. Sau, cel putin, siguranta era o certitudine pana cand bugetul national a inceput sa sune a gol.

Practic, din cauza administratiei publice sufocate de mii de functionari care isi justifica locul de munca trimitandu-ne de la un ghiseu la altul, bugetul Romaniei este aproape de colaps.

Multe administratii locale nu si-au primit banii si au ramas fara fonduri pentru cheltuieli sociale, pentru salarii, pentru vouchere de vacanta. In acelasi timp, Teodorovici, ministrul de Finante, apare aproape zilnic la televizor declarand ba ca taie sporurile la bugetari, ba ca impoziteaza pensiile, ba ca elimina gratuitatea de transport feroviar pentru studenti. Toate, generate de lipsa banilor.

Goana dupa bani a Guvernului se reflecta si in datoria publica a Romaniei, dar si in deficitul bugetar si deficitul de cont curent. Colac peste pupasa, exporturile au atins un minim al volumului ingrijorator, iar repercursiunile le vom resimti in scumpiri, la raft, la pompa, la schimbul valutar.

In ultimii ani de guvernare, s-a risipit banul public pe masuri populiste si s-au marit salarii si pensii din bani luati cu imprumut din afara. Cand va veni nota de plata, Dumnezeu stie pe numele cui va fi, dar, cel mai probabil, acolo, intr-un colt al ei, sunt scrise numele copiilor nostri, numele generatiei viitoare, o generatie amanetata deja.

In timp ce avem 0 autostrazi noi, 0 spitale regionale si o Capitala sufoacata de trafic si poluare, care se inunda la fiecare poicica mai serioasa, romanii isi dau coate sa prinda un loc la stat, sa manance o paine mai buna.

1 din 4 romani lucreaza la stat, peste media Uniunii Europene, unde doar 1 din 6 europeni este angajat in sectorul public. De asemenea, fondurile alocate de Romania catre cheltuielile cu bugetarii au ajuns la 10% din PIB si se preconizeaza ca in urmatorii 3 ani va atinge 12%. Media Uniunii este de doar 6% si problema este ca, daca Romania nu va reduce aceste costuri, FMI si Banca Mondiala nu ne vor mai acorda imprumuturi pentru ca nu vor mai avea incredere ca avem de unde sa dam banii inapoi. Si, pe buna dreptate. De unde ii dam?

In condiiile in care Guvernul promite dublari de pensii in urmatorii trei ani, in conditiile in care au fost aprobate pensii speciale pentru toti alesii locali din 1992 pana in prezent, pensii ce se vor corela cu pensiile normale, in conditiile in care si parlamentarii au pensiile lor speciale, diurne, mese, decontari de transport si mai reusesc multi sa isi ia si familiile prin destinatii de lux, cica pentru conferinte, e imposibil sa redresam economia.

Insa cheltuiala cea mai mare o are statul nu cu bugetarii de "carton" precum profesorii, spre exemplu, ci cu angajatii din administratie.

Ponderea salariului din administratia publica in salariul mediu pe economie este de 165% in Romania, cel mai ridicat nivel din Uniunea Europeana, care inregistreaza o medie de 118%, explica analistul financiar Iancu Guda.
 
Astfel, functionarii de la stat din Romania castiga in prezent mai bine decat cei din administratia publica din state precum Polonia, Ungaria, Lituania sau Bulgaria. „Chiar daca salariul mediu brut al bugetarilor romani, de 1.121 euro, este la jumatate fata de media din UE, acesta este deja peste nivelul mediu al unor tari cotate deasupra Romaniei din punct de vedere economic, respectiv Ungaria (1.005 euro) si Polonia (1.096 euro)”, este de parere Iancu Guda.

Cheltuielile statului cu salariile bugetarilor aproape s-au dublat in ultimii sapte ani, iar acestea sunt din ce in ce mai greu de suportat. Cu cat statul va continua sa duca in spate acest aparat administrativ de lux, cu atat Romania, la nivel general, se va afunda in saracie, neajunsuri, deficite si cu atat mai complicat va fi pentru o guvernare viitoare sa remedieze golurile fara sa fie nevoita sa aplice taieri si masuri de recesiune.

Citeste si: Aviz motivat pentru Austria, din cauza incompatibilitatii legislatiei privind indexarea prestatiilor familiale

Senior Editor Manager.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.75 din 5 - 6 voturi.


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine


Ultimele NOUTATI

Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2020"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016