Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 07 Iun. 2024
In vremurile pe care le traim, cu o inflatie puternica ce a generat scumpiri in masa, angajatii s-au pus pe treaba si vor sa castige increderea firmelor pentru care lucreaza, cu gandul ca vor primi salarii mai mari. Din pacate, nu toti reusesc!
Daca vrei sa iti convingi superiorii ca meriti mai multi bani, ai de urmat cativa pasi simpli, pe care multi alti salariati ii neglijeaza, tocmai pentru ca par foarte banali:
Pregateste-te cu documente si informeaza-te ca la carte
Asigura-te ca ai o intelegere clara a propriilor realizari si contributii la companie. Fa o lista cu proiectele finalizate, obiectivele atinse si impactul pozitiv pe care l-ai avut asupra echipei sau organizatiei.
Cerceteaza piata muncii pentru a intelege cat castiga altii in pozitii similare in industria ta. Utilizeaza site-uri de specialitate si rapoarte de salarii pentru a obtine aceste informatii. Informeaza-te cat mai bine despre cat se castiga pentru o pozitie similara celei pe care o ai tu, pentru o experienta similara, dar si raportandu-te la regiunea in care tu lucrezi. Pentru aceleasi joburi, experiente si studii similare, angajatii din diferite regiuni ale tarii pot fi platiti destul de diferit!
Odata ce ai alcatuit dosarul, ia-ti inima in dinti si cheama-ti seful la o discutie
Se spune ca daca vei cere, vei primi! Ei bine, chiar asa si este. Indrazneste si invita-ti seful la o discutie pe tema performantelor pe care le ai, a cresterii pe care ai generat-o si expune-i sincer faptul ca ai nevoie sa fii remunerat mai bine.
In acest context, ofera-ti disponibilitatea pentru a pune umarul la proiecte suplimentare, de a munci peste program sau de a da o mana de ajutor colegilor nou veniti in firma. Ofera ceva la schimb, in negociere, pe langa prezentarea tuturor elementelor favorabile din activitatea ta!
Dezvolta-ti continuu abilitatile si cunostintele - angajatorii vor aprecia
Intr-o lume profesionala in continua schimbare, este esential sa te mentii la curent cu noile tendinte si sa iti imbunatatesti constant abilitatile si cunostintele.
Participarea la cursuri, seminarii si workshopuri te poate ajuta sa adaugi valoare muncii tale si sa te diferentiezi de colegii tai.
Obtinerea de certificari profesionale recunoscute poate constitui un argument solid in favoarea majorarii salariale, demonstrand angajamentul tau fata de dezvoltarea profesionala si dorinta de a contribui mai mult la succesul companiei.
Construirea relatiilor si importanta networking-ului
O componenta foarte importanta in obtinerea unei majorari salariale o reprezinta relatiile profesionale. Construirea si mentinerea unor relatii pozitive cu colegii, superiorii si alte persoane din organizatie poate crea un mediu de lucru favorabil si poate sprijini cererea ta de majorare salariala.
Comunicarea eficienta si colaborarea armonioasa cu ceilalti demonstreaza abilitatile tale de leadership si capacitatea de a lucra in echipa, aspecte apreciate de angajatori.
De asemenea, identificarea unor mentori care sa te ghideze si sa iti ofere sfaturi pentru dezvoltarea carierei poate fi de mare ajutor. Mentorii pot oferi perspective valoroase si te pot sprijini in formularea si prezentarea argumentelor pentru majorarea salariala.
Foto: unsplash.com
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a
Teste distractive de Limba romana si Matematica pentru clasa a II-a
Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana
Ultimele NOUTATI
Rabla 2026 se schimba in rau. De ce noile reguli ar putea reduce numarul de masini eligibile
10 Iun. 2026
Concedieri si angajari in acelasi timp: cum arata piata muncii din Romania acum
10 Iun. 2026
Cum sprijina Trevora Electric tranzitia gospodariilor din Romania catre independenta energetica?
10 Iun. 2026
Romanii vor castiga mai mult, dar se vor simti mai saraci. Cum ar trebui sa interpretam noile cifre de la CNSP
09 Iun. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Acordarea unei polite de asigurare de viata in perioada CCC poate duce la suspendarea indemnizatiei?
Top 10 intrebari pe care salariatii le pun despre concediul de odihna
7 semne ca firma pregateste concedieri. Ce trebuie sa urmareasca salariatii?
Marfa lipsa la receptie in operatiune triunghiulara: Cum se justifica si ce documente sunt necesare
Accize si alte taxe speciale: Modificari privind procedura de solutionare a contestatiilor
Transparenta salariala: Cum schimba Directiva (UE) 2023/970 recrutarea si grilele salariale
Ai suspendat activitatea SRL-ului sau PFA-ului? Iata ce greseli trebuie sa eviti in aceasta perioada
Imprumut bancar in valuta: cum inregistrezi corect principalul, dobanda si diferentele de curs
Patru lucruri care fac diferenta in zilele cu volum mare de munca
Managementul resurselor in companiile moderne: cum influenteaza mediul de lucru performanta echipei
Cum iti protejezi afacerea din zootehnie: controlul laptelui incepe direct din ferma
Cum sa iti pregatesti afacerea pentru succes inca din prima zi de activitate
x