Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Salariul mediu net a scazut cu 23 de lei, la 5.091 lei


Salariul mediu net a scazut cu 23 de lei, la 5.091 lei
de la 09 Sep. 2019
Salariul mediu net a scazut cu 23 de lei, la 5.091 lei
Tags: salariu mediu netsalarii romaniacastiguri romaniadate ins salarii

Datele publicate astazi de Institutul National de Statistica arata ca, in iulie 2019, salariul mediu brut in Romania a ajuns la 5.091 de lei, mai mic cu 0,7% (36 de lei) fata de iunie 2019. In acelasi timp, castigul salarial mediu net s-a diminuat cu 0,7% (23 de lei), la 3.119 de lei.


Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), 7.144 lei, iar cele mai mici in fabricarea articolelor de imbracaminte (1.823 lei).

Citeste si: Romania nu se mai numara printre statele care inregistreaza crestere a decalajului fiscal
 
In comparatie cu iulie 2018, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 15,2%. In iulie 2019, in majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mare decat in iunie 2019 ca urmare a acordarii de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale sau pentru performante deosebite), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). 
 
Castigurile salariale medii nete au fost mai mari si ca urmare a realizarilor de productie ori incasarilor mai mari (in functie de contracte/proiecte), cat si a disponibilizarilor de personal cu castiguri salariale mai mici fata de medie, din unele activitati economice.

Cele mai mari cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat in extractia carbunelui superior si inferior (cu 22,4%); intre 6,0% si 8,5%, in alte activitati extractive, depozitare si activitati auxiliare pentru transport, fabricarea altor mijloace de transport, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii); intre 3,0% si 5,5% in repararea, intretinerea si instalarea masinilor si echipamentelor, silvicultura si exploatare forestiera (inclusiv pescuit si acvacultura), fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice, transporturi pe apa, extractia minereurilor metalifere, fabricarea produselor din tutun, tabacirea si finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj si marochinarie, harnasamentelor si incaltamintei; prepararea si vopsirea blanurilor), alte activitati industriale.

Cele mai importante scaderi au fost consemnate in fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului ( 29,5%); intre 5,5% si 9,0%, in fabricarea substantelor si a produselor chimice, tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice, activitati de editare, captarea, tratarea si distributia apei, tranzactii imobiliare; intre 3,0% si 5,0%, in fabricarea de masini, utilaje si echipamente n.c.a, activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune, inregistrari audio si activitati de editare muzicala (inclusiv activitati de difuzare si transmitere de programe), activitati de spectacole, culturale si recreative.
 
Scaderile castigului salarial mediu net fata de luna iunie 2019 au fost determinate de acordarea, in lunile precedente, de premii ocazionale (premii trimestriale, anuale, al 13-lea salariu ori pentru performante deosebite), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, scaderile castigului salarial mediu net au fost cauzate de incasarile mai mici (functie de contracte/proiecte), precum si de angajarile in unele activitati economice, de personal cu castiguri salariale mai mici fata de medie.
 
S-au inregistrat scaderi ale castigului salarial mediu net ca urmare a acordarii in luna precedenta a biletelor de valoare (tichete de vacanta), astfel: invatamant (-13,0%, inclusiv reducerea sumelor reprezentand plata cu ora a cadrelor didactice pe perioada vacantei scolare), administratie publica (-2,0%), respectiv sanatate si asistenta sociala (-1,1%).
Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost 110,6%, iar indicele castigului salarial real a fost 99,5% pentru luna iulie 2019 fata de luna precedenta. In raport cu octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost 215,7%, cu 1,1%  mai mic fata de iunie 2019.

Jurnalist Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016