Majorarile salariale nu vor mai fi efectuate cu sase luni inainte de alegeri

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Majorarile salariale nu vor mai fi efectuate cu sase luni inainte de alegeri
de Manager.ro la 30 Nov. 2009
Urmareste-ne pe Google News
finantesalariibaniinvestitiilegifondul monetar internationalcomisia europeana


  Majorarile salariale nu vor mai fi efectuate cu sase luni inainte de alegeri

Majorarile salariale nu vor mai fi efectuate cu sase luni inainte de alegeri, autoritatile locale vor fi obligate sa prevada planuri financiare fundamentate pe o perioada de trei ani, iar rectificarile bugetare vor fi limitate la maximum doua revizuiri pe an, a anuntat premierul interimar Emil Boc.


"Majorarile de salarii vor fi interzise cu sase luni inainte de alegeri, fie prezidentiale, fie parlamentare, nu vor mai putea fi efectuate inaintea alegerilor", a spus Boc, Sambata, la Realitatea TV.

Rezolvati rapid orice problema de calcul salarii, deduceri personale, tichete de masa, salarizare! Aflati tot ce trebuie sa stiti despre salarizare! Abonati-va la newsletterul Salarizare de la A la Z (click aici)

El a aratat totodata ca primarii vor fi obligati sa prevada planuri financiare pe trei ani si sa obtina avizul Ministerului Finantelor si a unui Consiliu Fiscal.

"Orice competitor electoral in campania prezidentiala sau primari in campania locala, orice propunere financiara pe care o fac trebuie sa aiba fundament pe trei ani cu privire la resursele bugetare, sa spuna de unde iau bani. Sa ceara opinia Consiliului Fiscal si a Ministerului Finantelor, care sa spuna public punctul de vedere la propunerile pe care politicienii le fac", a adaugat Boc.

Rectificarile bugetare vor fi limitate la maximum doua revizuiri pe an, iar banii alocati pentru investitii nu vor putea fi utilizati pentru salarii si pensii.

Toate aceste prevederi vor fi introduse prin legea responsabilitatii fiscale.

Guvernul a incheiat consultarile cu Fondul Monetar International si Comisia Europeana privind legea responsabilitatii fiscale, iar actul normativ a fost finalizat in sedinta de miercuri a Cabinetului si inaintat Parlamentului sub forma unei initiative legislative, sub semnatura ministrilor care au si calitatea de parlamentari, pentru dezbatere in procedura de urgenta.

Legea limiteaza rectificarile bugetare si stabileste infiintarea unui Consiliu Fiscal care sa asigure o analiza independenta si de specialitate a prognozelor macroeconomice si bugetare.

Adoptarea legii reprezinta o conditie asumata de autoritatile romane in negocierile cu Fondul Monetar International si Comisia Europeana.

Sursa: MEDIAFAX.ro

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x