ANALIZA: Cata experienta trebuie sa ai pentru un salariu de mii de euro in piata financiara

ANALIZA: Cata experienta trebuie sa ai pentru un salariu de mii de euro in piata financiara salariufinanciarvenituriexperienta

Nivelul salariilor profesionistilor din domeniul financiar depinde de etapele dezvoltarii profesionale si acumularea de experienta practica, se arata intr-un studiu realizat de FinanceProfessionals.ro.
Doar unul din zece profesionisti cu experienta mai mica de un an sunt platiti cu mai mult de 500 de euro, in conditiile in care procentul celor care au o experienta intre 2 si 3 ani creste la 55%.
 
“Salariul poate creste substantial dupa pragul de 7 ani de experienta. Astfel, 16% din specialistii cu vechime intre 7 si 10 ani au un salariu ce depaseste 2,000 de euro, iar ponderea acestora ajunge la 32% in cazul celor cu vechime intre 10 si 20 de ani”, se arata in studiu.
 
Diferentierea majora intre pachetele salariale se face in functie de domeniul in care activeaza compania angajatoare, categoria jobului si nivelul ierarhic.
 
“Dintre profesionistii cu experienta intre 15 si 20 de ani, doar 8% au un salariu sub 500 de euro, dar aceasta pondere creste la 17% in cazul celor cu peste 20 de ani de experienta. O mare parte dintre acestia si-au inceput cariera inainte de 1989 si in prezent se confrunta cu o competitie dura din partea generatiilor mai tinere”, spun oficialii FinanceProfessionals.
 
Analiza identifica patru etape critice ale unei cariere in domeniul financiar.
 
Primii 3-5 ani sunt esentiali pentru construirea unei baze solide de cunostinte. In aceasta etapa, cresterile salariale sunt relativ reduse, cu o rata anuala medie de crestere intre 10-15%, dar raporatata la o baza de pornire relativ mica.
 
Intre 5 si 10 ani se inregistreaza cele mai importante cresteri salariale, in anumite situatii chiar de peste 20% pe an. Trebuie mentionat ca un astfel de ritm de crestere nu este, de regula, posibil in cadrul aceleiasi companii, fiind determinat, in principal, de avansarea in cariera prin schimbarea locului de munca.
 
Acesta este nivelul de experienta de la care incep sa fie ocupate pozitii de middle management, iar companiile concureaza pentru a atrage cei mai buni candidati.
 
“In intervalul cuprins intre 10 si 20 ani de experienta, piata se stabilizeaza iar cresterile salariale sunt mai mici, cu o rata medie anuala de crestere de aproximativ 5%. Dar tot in aceasta perioada se remarca si varfurile de generatie, cei care devin experti in domeniul lor sau ocupa pozitii de top management”, potrivit studiului.
 
Unul din 15 profesionisti cu 15-20 de ani de experienta din baza de date FinanceProfessionals.ro are un salariu net de peste 4.000 de euro lunar.
 
In cazul specialistilor cu peste 20 de ani de experienta, nivelul mediu al salariilor este in scadere. Doar 24% au in prezent un salariu lunar de peste 2,000 de euro. Acestia se confrunta cu o competitie puternica din partea generatiilor mai tinere.
 
Salariile medii lunare ale specialistilor din baza de date FinanceProfessionals.ro in functie de numarul de ani de experienta relevanta:
 

Ani de experienta	Salariul mediu net (euro)
< 1 an	430
1-2 ani	600
2-3 ani	730
3-5 ani	820
5-7 ani	1,120
7-10 ani	1,330
10-15 ani	1,740
15-20 ani	1,750
> 20 ani	1,570