Aproape toti angajatii ING lucreaza de acasa

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Aproape toti angajatii ING lucreaza de acasa
Aproape toti angajatii ING lucreaza de acasa
de Vlad Strunescu la 12 Mai. 2020
munca de acasatelemuncamunca distantamunca remotesalariati ing

Pandemia accelereaza adoptarea de noi practici. Munca de acasa este posibila si poate fi benefica pentru o gama larga de profesii. ING Bank Romania a trecut, in doar cateva zile, de la o medie de 14% dintre persoane care lucreaza de acasa la peste 95% mentinand fluxul de lucru si standardele obisnuite.

Acest fapt a dus la o experienta de lucru de la domiciliu la o scala mai mare si la oportunitatea de a descoperi care sunt cele mai importante beneficii ale acestui proces digital.

Citeste si: Salariul mediu net a crescut la 3.294 lei
 
Pentru inceput, a fost implementata la nivel local o solutie VPN pentru a le pune la dispozitie aproape tuturor angajatilor experienta muncii de acasa. 
 
Toti angajatii aveau deja laptopuri si telefoane mobile, dar 500 de desktop-uri le-au fost trimise acasa, precum si multe scaune, toate acestea pentru a face experienta muncii de acasa cat mai placuta si confortabila. 
 
De asemenea, sucursalele ING au o solutie de lucru de la domiciliu pentru prima data, iar banca a redus programul de lucru pana la ora 15.00. 
 
Ulterior, banca a lansat un nou instrument de comunicare interna – Yammer. In doar doua saptamani, au fost 1.325 de utilizatori activi dintr-un numar total de peste 2.500 de angajati, care folosesc zilnic acest instrument pentru a interactiona si pentru a mentine distractiv mediul profesional. 
 
Un sondaj intern realizat cu angajatii ING Bank Romania in luna aprilie, referitor la experienta lor de lucru acasa, a descoperit ca aceasta a avut un impact pozitiv important asupra echilibrului dintre viata profesionala si cea personala (mai mult timp petrecut cu familia, noi obiceiuri, timp pentru munca versus timp pentru relaxare etc.), absenta deplasarii la munca (nu mai exista timpul ocupat de drumul catre si de la birou), productivitatea (mediile casnice mai linistite ofera mai putine intreruperi si distrageri) si colaborare cu echipa, folosind instrumente de colaborare online.
 
Intrebati care sunt provocarile cu care se confrunta, multi dintre angajati au spus ca le lipsesc colegii, faptul ca nu au un spatiu de lucru dedicat si dificultatile de a lucra singuri.
 
"Pentru noi, prioritar va fi sa avem o comunicare directa si constanta cu angajatii nostri, «sa le luam pulsul» si sa ne adaptam la necesitatile lor. 
 
Prin urmare, la sfarsitul acestui an, ING va scadea procentul de angajati care pot fi la birou la 60%, iar 40% vor putea lucra de acasa sau vor fi in vacanta. 

Citeste si: Piata de capital din Romania a crescut cu 4,6% in aprilie
 
Perioada aceasta ne-a dovedit ca putem lucra in numar mare de acasa, ca pentru unii dintre colegi aceasta este o solutie preferata si vom continua sa lucram de acasa intr-o proportie mai mare decat inainte. Important este sa ne mentinem angajatii implicati, motivati si in siguranta", a afirmat Richard de Graaf, Head of Human Resources ING Bank Romania.
Jurnalist Manager.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Cinci cursuri care iti pot da libertate financiara
Life Style

Cinci cursuri care iti pot da libertate financiara

Lucrezi in domeniul de stat sau privat si iti doresti sa evoluezi profesional sau chiar sa faci o schimbare? Nimic mai simplu! Alege cursuri acreditate de ANC care iti vor deschide noi porti in...
today06 Iul. 2022
Angajari masive la stat, mai ceva la ca o multinationala cu buget nelimitat: a crescut cu 80% numarul bugetarilor proaspat recrutati
Analize

Angajari masive la stat, mai ceva la ca o multinationala cu buget nelimitat: a crescut cu 80% numarul bugetarilor proaspat recrutati

De la inceputul anului pana acum, statul a reusit sa angajeze mii de bugetari, comportandu-se mai ceva ca o multinationala in plina expansiune pe pietele lumii si cu buget nelimitat.  
today06 Iul. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

BNR creste agresiv dobanda de referinta: un nou soc pentru romanii datori la banci
Financiar-Bancar

BNR creste agresiv dobanda de referinta: un nou soc pentru romanii datori la banci

today06 Iul. 2022
Fondul clasei, ilegal: parintilor nu li se va mai cere nici macar un leut pentru scoala copiilor
Ultima ora

Fondul clasei, ilegal: parintilor nu li se va mai cere nici macar un leut pentru scoala copiilor

today06 Iul. 2022
Criza energetica: Iarna nu-i ca vara, iar iarna aceasta am putea trai momente foarte grele
Economie

Criza energetica: Iarna nu-i ca vara, iar iarna aceasta am putea trai momente foarte grele

today06 Iul. 2022
Despre modificarea Codului fiscal: Majorarea impozitului pe dividende ar trebui corelata cu reducerea taxelor pe munca
Ultimele stiri economice

Despre modificarea Codului fiscal: Majorarea impozitului pe dividende ar trebui corelata cu reducerea taxelor pe munca

today06 Iul. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x