Concedieri pe capete in sistemul bancar: boom-ul angajarilor din anii 2000 se incheie tragic, ploua cu someri

In Statele Unite, piata bancara trece printr-o perioada dificila, marcata de multiple provocari care afecteaza institutiile financiare. Efectele pandemiei de COVID-19 au pus presiune pe economie si, implicit, asupra bancilor. Reducerea activitatii economice si incertitudinea au avut impact asupra portofoliilor bancare, ceea ce a determinat in cele din urma si necesitatea unor ajustari ale personalului. De asemenea, in conditiile unei economii fluctuante si a unui climat financiar imprevizibil, bancile sunt supuse presiunii sa mentina rentabilitatea si sa faca fata riscurilor. Aceasta poate implica ajustari ale dimensiunii echipei pentru a se adapta noilor cerinte de eficienta si sustenabilitate financiara.

Care sunt motivele din spatele acestor concedieri masive 

In acelasi timp, transformarile rapide in tehnologie si preferintele clientilor pentru serviciile bancare online au condus la necesitatea adaptarii si modernizarii institutiilor financiare. Acest proces poate presupune consolidare, restructurare si, implicit, reducerea fortei de munca. Nu in ultimul rand, piata bancara se confrunta cu o competitie tot mai acerba, nu doar intre banci traditionale, ci si cu alte institutii financiare non-bancare si platforme fintech inovatoare. Aceasta competitie poate impune necesitatea de a eficientiza operatiunile si, uneori, de a ajusta dimensiunea fortei de munca.

In acest context, multe institutii bancare din Statele Unite se vad nevoite sa-si revizuiasca structurile organizationale, ceea ce poate include si procese de disponibilizare pentru a face fata noilor realitati ale pietei. Sigur, asemenea ajustari pot fi strategice si orientate spre adaptabilitate, insa ele pot genera si provocari serioase pentru angajati si pentru stabilitatea pietei muncii.

In 2023, numarul angajatilor Citigroup a scazut cu 1.000, ajungand la 239.000. Lucrurile nu sunt deloc optimiste nici pentru perioada urmatoare, banca spunand ca are de gand sa renunte la inca 20.000 de angajati in urmatorii doi ani. De asemenea, la Bank of America, numarul angajatilor a scazut cu 5% pe parcursul anului trecut. Asa cum spuneam si mai devreme, singura banca care a facut angajari masive anul trecut a fost JPMorgan. Aici, numarul salariatilor a crescut cu peste 16.000 anul trecut. 

       Citeste si: Domeniul de activitate unde te poti angaja pe cele mai mari salarii, fara sa se faca diferenta intre femei si barbati

Sursa foto: pexels.com 

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro