Un produs media marca Rentrop&Straton
Actualizat in urma cu 7 minute
Un produs media marca Rentrop&Straton
Contextul financiar sub care traiesc tot mai multi romani se dovedeste a fi unul din ce in ce mai dificil, multi romani nereusind sa mai faca fata cheltuielilor de zi cu zi. Tinand cont de cresterea constanta a preturilor din ultimii doi ani, in Romania este tot mai greu sa te descurci cu salariul minim pe economie. Toti cei care isi bazeaza existenta pe acest salariu minim au un motiv de bucurie acum, venitul minim urmand sa creasca incepand din aceasta vara.
Salariul minim ar urma sa fie majorat incepand cu 1 iulie 2024, ceea ce se vrea a fi o masura care ar aduce beneficii financiare suplimentare pentru aproape doua milioane de romani. Ultima ajustare a avut loc in octombrie anul trecut, cand salariul minim a fost stabilit la 3.300 de lei, nivel pastrat si in prezent. Guvernantii urmeaza sa evalueze impactul pe care aceasta crestere il va avea asupra bugetului de stat, luand in considerare si capacitatea angajatorilor de a sustine aceasta majorare salariala.
”Pentru anul 2024 se propune stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata la 3.700 lei lunar incepand cu data de 1 iulie 2024”, au transmis recent reprezentantii Ministerului Muncii atunci cand au fost intrebati de cresterea salariului minim pe economie. Aceasta ajustare ar duce la un salariu minim net crescut cu 138 de lei, astfel incat angajatii ar primi un total de 2.217 lei in mana.
„Este, practic, implementarea salariului minim european in Romania. Aceste sume au fost planificate inca din anul trecut. Decizia nu este una luata peste noapte, ci este un principiu sustinut de Marcel Ciolacu, care propune ca de la 1 ianuarie 2025 nimeni sa nu primeasca un salariu sub 500 de euro net”, a declarat ministrul Marius Budai.
Chiar daca nu vorbim despre o crestere prea mare a venitului minim, reprezentantii mediului de afaceri isi exprima rezervele cu privire la o crestere atat de semnificativa, preferand o majorare mai modesta, pana la 3.500 de lei, incepand cu 1 septembrie 2024. Aceasta alternativa ar duce la o crestere de doar 28 de lei la salariul net, ceea ce rezulta intr-un total de 2.107 lei pentru angajatii cu salariul minim.
Citeste si: Ce risca firmele care nu majoreaza salariile minime ale angajatilor, asa cum le obliga art. 164 din Codul muncii?
Sursa foto: manager.ro
Ultimele NOUTATI
Lista competentelor necesare pentru joburile viitorului. Ce vor dori angajatorii de la tine peste 10 ani?
Provocarile implementarii Inteligentei Artificiale in intreprinderile mici si mijlocii (IMM-uri)
Momente controversate in istoria Jocurilor Olimpice. Montreal 1976: un scrimer gaseste o modalitate ingenioasa de a trisa (II)
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Peste 11.000 de participanti la programele de formare profesionala organizate de statul roman
Durata medie estimata a vietii profesionale in Romania, printre cele mai mici din UE
Stagiul de cotizare contributiv - ce prevede noua lege a pensiilor?
Control ONPCSB la o societate de expertiza contabila: ce trebuie sa cuprinda dosarul clientului
Formularul 'Decont precompletat e-TVA' a fost publicat in Monitorul Oficial
Te-ar putea interesa si
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML