Compania Samsung, criticata pentru conditiile precare in care lucreaza angajatii sai din China

Compania Samsung, criticata pentru conditiile precare in care lucreaza angajatii sai din China samsungchinaabuzuriinvestigatiimuncaconditii de munca

Samsung a devenit tinta unor investigatii, referitoare la conditiile precare in care lucreaza angajatii sai din China, care furnizeaza componente si servicii de asamblare pentru smartphone-urile companiei.
Compania a anuntat ca a sesizat CLW (China Labor Watch) cu privire la o fabrica, gestionata de HEG. Samsung neaga insa ca acolo ar lucra angajati care nu indeplinesc varsta minima necesara.

Organizatia care supravegheaza conditiile de munca din China a remis un raport care analizeaza alte opt fabrici administrate de Samsung in China. Acestea dispun de 20.000 de angajati, care produc elemente electronice pentru Samsung.

Studiul a avut loc intre lunile mai - august 2012. CLW sustine ca a descoperit un lung sir de abateri in cele opt fabrici: angajatii sunt obligati sa lucreze 100 de ore in plus, in fiecare luna, nu primesc bani pentru munca suplimentara depusa, stau in picioare 11 - 12 ore pe zi, unii sunt minori, siguranta muncii lipseste si au loc abuzuri verbale si fizice asupra lor.

Mai mult, angajatii nu au nicio cale prin care sa semnaleze aceste abuzuri. Potrivit grupului care militeaza pentru drepturile omului, una din fabricile in care se incalca in mod frecvent demnitatea angajatilor este Tianjin Intops, unde lucreaza 1.200 de oameni, in mare parte femei. Aici, muncitorii lucreaza in picioare 11 ore pe zi, asambland o carcasa de telefon la fiecare cinci secunde. In sezonul de productie maxima, ei trebuie sa munceasca 150 ore suplimentare pe luna, in timp ce limita legala este de 36 ore.

De asemenea, angajatii nu au voie sa stea incaltati in fabrica. Acestia sunt deseori agresati verbal si la iesirea din fabrica, angajatele de sex feminin se confrunta cu jignirile paznicilor.

Grupul a cerut Samsung sa rezolve aceste abateri grave. Samsung spune ca nu tolereaza sub nicio forma angajarea de personal sub varsta minima legala de munca si in prezent desfasoara investigatii in fabricile mentionate. Producatorul smartphone-ului Galaxy S III va prezenta concluziile anchetei la sfarsitul lunii septembrie.