Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

8 moduri ca sa va stimulati oamenii sa atinga performante maxime


8 moduri ca sa va stimulati oamenii sa atinga performante maxime
de la 24 Sep. 2008
Tags: managersfaturiobiectivproiecteafaceri



8 moduri ca sa va stimulati oamenii
sa atinga performante maxime


   Ca proprietar al unei afaceri sau manager al unui departament trebuie sa stiti cum sa "scoateti untul" din oamenii dvs., iar acestia sa vi-l ofere cu zambetul pe buze, implorandu-va in acelasi timp sa-i munciti in continuare la fel de mult.

Dar daca veti urma sfaturile de mai jos, veti vedea cat de usor puteti obtine maximum de performanta de la angajatii dvs.

1. Fiti un demn exemplu de urmat.

Oamenii sunt atenti la ceea ce faceti, nu la ceea ce spuneti. Daca le cereti rezultate exceptionale, obtineti mai intai chiar dvs. insiva aceste rezultate.

2. Interesati-va sincer de viata si problemele oamenilor dvs.

Daca dvs. nu va pasa de ei, lor de ce le-ar pasa de dvs. si de obiectivele pe care le aveti de indeplinit? Credeti ca plata salariului este suficienta ca sa-i motivati?

Schimbati-va rapid aceasta optica. Fiti atenti la dorintele si nevoile oamenilor dvs., puneti-le intrebari, ascultati-le cu atentie raspunsurile si incercati sa-i ajutati.

3. Incurajati-va oamenii.

Felicitati-i pentru orice realizare de fata cu toti ceilalti si asigurati-i ca aveti incredere in fortele lor.

4. Impartasiti-le din experienta si cunostintele dvs.

Atat in plan profesional, cat si personal.

5. Nu va ascundeti esecurile si greselile.

Oricum angajatii dvs. le cunosc ori le vor afla la un moment dat. De aceea e bine sa fiti sincer cu ei si sa le spuneti atunci cand un proiect nu v-a iesit asa cum v-ati fi dorit ori v-ati inselat intr-o anumita problema.

Recunoasterea propriilor dvs. greseli si esecurile va poate apropia foarte mult de oamenii dvs.

6. Spuneti-le povesti.


Nu din cele nemuritoare, ci povesti de viata, povesti care au o concluzie motivanta. Istorioarele le memoram pentru mai mult timp si cu totii invatam mult mai usor din ele.

7. Comunicati cu sinceritate.

Fiti deschis cu oamenii dvs. Nu incercati sa va ascundeti dupa deget. Lucrati poate chiar in acelasi birou cu ei si e imposibil sa va ascundeti.

8. Provocati-va oamenii.

Dati-le mereu ceva de lucru interesant si care le face placere. Rugati-i sa faca tot ce le sta in putinta pentru a duce proiectul la bun sfarsit in termenul stabilit.

Daca izbutesc, felicitati-i si recompensati-i.




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016