Studiu: Un CEO cu voce profunda castiga mult mai bine decat unul cu voce de altist

Studiu: Un CEO cu voce profunda castiga mult mai bine decat unul cu voce de altist voceprofundastudiuceosalariu

Daca James Earl Jones ar fi fost sef de companie, acesta ar fi castigat cu sute de mii de dolari mai mult decat un CEO care ar avea vocea lui Mike Tyson.
Acestea sunt descoperiri ale unui nou studiu realizat de Scoala de Business Fuqua din cadrul Universitatii Duke. Studiul arata ca directorii executivi cu voci mai profunde castiga mai multi bani si stau mai mult in acele functii.
  
Bill Mayew si Mohan Venkatachalam, profesori la Faqua, au luat mostre de discursuri de la aproape 800 de directori executivi care conduc companii ce fac parte din indexul Standard and Poor’s 1500, potrivit Forbes.
 
“In cercetarile noastre primele tentative au fost sa vedem daca timbrul vocal joaca un rol important in piata muncii a directorilor executivi”, a declarat Mayew.
 
Pentru a studia acest aspect impreuna cu colegii sai, a adunat mostre de voci ale directorilor, din conferinte dar si din postari de pe YouTube.
 
Analiza a aratat ca un CEO cu o voce mai joasa gestioneaza o companie mai mare, iar ca rezultat, castiga si mai multi bani. Cercetatorii chiar au intrat in detalii in studiul lor, ajungand la concluzia ca o coborare a timbrului vocal cu 22,1 hertzi, se traduce prin cresterea bunurilor companiei cu pana la 440 de milioane de dolari.
 
Tot acest studiu arata ca un CEO cu o voce mai profunda castiga cu pana la 187.000 de dolari mai mult decat unul care a are o voce mai inalta. Acesta fiind cazul ne intrebam cat ar castiga Mihai Traistariu daca ar fi CEO? Dar Cezar “The Voice” Ouatu?