Femeile continua sa castige cu 16% mai putin decat barbatii pentru fiecare ora lucrata

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Femeile continua sa castige cu 16% mai putin decat barbatii pentru fiecare ora lucrata Femeile continua sa castige cu 16% mai putin decat barbatii pentru fiecare ora lucrata
de Manager.ro la .
Urmareste-ne pe Google News
femeibarbatiegalitaterovana plumbparisfrancois hollandepiata muncii pentru femei

Rovana Plumb, ministrul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice participa, miercuri, la Paris, la lansarea Platformei Europene pentru Drepturile Femeilor din Europa. Evenimentul este organizat in contextul aniversarii de catre Franta a 70 de ani de la acordarea dreptului de vot femeilor si a 15 ani de la includerea in Constitutia Franceza a principiului paritatii.

Platforma Europeana pentru Drepturile Femeilor din Europa s-a nascut la initiativa lui Najat Vallaud-Belkacem, ministrul pentru Drepturile Femeilor, al Oraselor, Tineretului si Sporturilor din Franta si a lui Anne Hidalgo, primarul Parisului si este semnata de ministri si personalitati marcante, printre care Viviane Reding, comisar european pentru justitie si vicepresedinte al Comisiei Europene, ministrii de resort din Belgia, Germania, Slovenia si Franta, dar si de laureati ai Premiului Nobel pentru Pace Jody Williams (SUA – Premiul Nobel pentru Pace in anul 1997), Shirin Ebadi (Iran – Premiul Nobel pentru Pace in anul 2003) si Leymah Gbowee (Liberia – Premiul Nobel pentru Pace in anul 2011). 
 
Miercuri, la Paris, la sediul Primariei, se semneaza un document istoric, extrem de important, menit sa impulsioneze rolul UE in lupta pentru drepturile femeilor. Platforma cere ca asigurarea egalitatii de gen si a drepturilor femeilor sa devina politica publica prioritara in Uniunea Europeana, iar paritatea de gen sa fie automata in toate institutiile europene. Printre cerintele concrete ale documentului se numara: respectarea principiului paritatii in numirea membrilor Comisiei, desemnarea unui comisar pentru Drepturile Femeilor, includerea aspectului egalitatii de gen in guvernanta economica a Uniunii, care sa insemne inclusiv recomandari anuale ale Comisiei catre statele membre despre cum sa promoveze mai eficient egalitatea de gen. 
 
Egalitatea de gen se bazeaza pe convingerea ferma ca doar o societate care recunoaste participarea egala a femeilor si barbatilor in toate domeniile de activitate poate fi cu adevarat democratica si prospera si garanteaza statul de drept. 
 
“Prin documentul pe care il semnam astazi, cerem ca politicile privind egalitatea de gen sa devina prioritare pentru Uniunea Europeana, sa devina parte integranta a tuturor politicilor initiate de Uniunea Europeana. Accesul dificil al femeilor la educatie, la ingrijire medicala, pe piata muncii, la plata egala pentru munca de valoare egala, plus fenomenul violentei impotriva femeilor sunt nu doar realitati profund nedrepte, ci si factori care incurajeaza saracia si blocheaza dezvoltarea economica si democratica a societatilor europene. Salut, in acest context, faptul ca ne aflam intr-un mare oras european condus de o femeie si intr-o tara in care guvernul asigura o reprezentare corecta a femeilor in structura sa.” - a declarat Rovana Plumb.
 
In momentul actual, femeile continua sa castige cu 16% mai putin decat barbatii pentru fiecare ora lucrata. 21% dintre femei au venituri mici, in timp ce in randul barbatilor procentul este de 13%. 62 de milioane de femei sunt victime ale violentei fizice si sexuale. In aceste conditii, femeile nu-si pot dezvolta potentialul maxim in societate, pe piata muncii, iar economia UE are de suferit. La finalul zilei, Rovana Plumb participa, la invitatia presedintelui Republicii Franceze, François Hollande,la receptia de la Palatul Elysee. 

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x