Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Este sezonul perfect pentru plimbarile lungi in parc, city break-uri si… un job nou. Iti incarci bateriile cu zile lungi la plaja si seri distractive pe terase si, daca simti ca este cazul sa faci o schimbare in cariera, acum este momentul.
Teama de schimbare este in natura umana, dar asta nu inseamna ca trebuie sa o lasam sa ne dicteze viata. Cu totii ne dorim sa avem o doza cat mai mare de control si sa ne simtim in siguranta. Insa, exista momente cand o schimbare poate aduce mult mai multe beneficii in viata ta decat ai putea crede.
Deoarece ne petrecem cea mai mare parte a zilei la job, acesta este o componenta importanta a vietii noastre. Atunci cand simti ca locul actual de munca nu mai este un mediu confortabil pentru tine, cel mai probabil este momentul sa faci o schimbare in cariera. Fie ca schimbi compania sau chiar domeniul, inainte de a incepe cercetarea, ai nevoie sa iti stabilesti prioritatile. Pentru a-ti veni in ajutor, noi am facut o lista cu beneficiile pe care o parte din companii le ofera, din care te poti inspira:
1. Asigurari si abonamente medicale private
Ca salariat, chiar daca beneficiezi automat de asigurarea nationala de sanatate, probabil stii ca aceasta nu este mereu de ajutor in situatiile delicate. Pentru acces la cele mai bune servicii medicale complete te poti baza pe o asigurarea de sanatate privata, utila in cazul unei imbolnaviri sau al unui accident. Pentru consulturi, analize si investigatii medicale in mediul privat, te poti folosi si de un abonament la o retea de clinici. Tot mai multe companii includ in pachetul lor de beneficii si sedintele de psihoterapie, semn ca se preocupa si de sanatatea emotionala a angajatilor.
2. Numar extins de zile de concediu si compensatii
Oricat de mult ti-ar placea jobul tau, ai nevoie de concediu din cand in cand. Poti pleca intr-un city break, un sejur prelungit la mare sau la munte, ori sa iti vizitezi familia daca locuieste in alt oras. Majoritatea companiilor ofera 21 de zile de concediu pe an insa, exista un interes tot mai mare pentru cresterea numarului acestora pana la 28. Acest lucru este un beneficiu pe placul tuturor angajatilor, care merita luat in considerare.
3. Abonamente la sali de sport, teatru sau biblioteca online
Managerii incep sa inteleaga din ce in ce mai bine cat de important este echilibrul dintre viata personala si cea profesionala, pentru fiecare dintre noi. Oferirea beneficiilor extrasalariale ce constau in abonamente la sali de sport, la teatru sau la o biblioteca online este un prim pas important in acest scop.
In plus, este dovedit faptul ca oamenii lucreaza mult mai bine impreuna daca relatia lor se bazeaza pe incredere si empatie. Consolidarea relatiilor dintre angajati este un subiect de interes pe lista tot mai multor manageri. Dincolo de cunoscutele team building-uri, companiile amenajeaza spatii pentru a incuraja interactiunea sociala. La locurile de munca unde angajatii au un echilibru sanatos intre viata personala si cea profesionala se poate remarca un grad scazut de absenteism si o mai mare implicare in activitatile zilnice si atingerea obiectivelor.
Indiferent care au fost experientele tale profesionale pana in prezent, daca simti ca ai nevoie de o schimbare in cariera, inseamna ca este momentul sa o faci. Stabileste-ti o lista cu prioritati, pentru a sti exact ce iti doresti de la un nou job. Dincolo de ceea ce cunosti deja despre piata muncii si angajatori, tine cont de faptul ca lucrurile au evoluat in ultimii ani, iar interesul este axat tot mai mult pe crearea unei stari de bine a angajatilor.
Sursa foto: Unsplash
Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori
Compuneri perfecte pentru clasele III-IV
Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII
Ultimele NOUTATI

„Competentele umane vor fi si mai importante”. Cele trei facultati care-ti garanteaza un job in era inteligentei artificiale

„Nu suntem in pericolul de a nu putea plati pensii si salarii”. Ministrul de Finante da asigurari romanilor, in ciuda crizei politice prelungite

Ai 5.000 de lei pusi deoparte? De astazi, FIDELIS ofera dobanda de aproape 8% si avantaje speciale pentru donatorii de sange

Partenerii nostri
Punctajul pensiei pentru perioadele anterioare anului 2001: cum se calculeaza conform noii legi?
Plata si inregistrarea in REGES-ONLINE a sporului pentru munca de noapte ocazionala
Bunurile de lux si amenajarile de agrement, in vizorul ANAF: ce verifica inspectorii fiscali
Guvernul a prelungit termenul pentru trecerea la CAEN Rev. 3 pana la 25 martie 2027
Procedura corectarii situatiilor financiare/raportarilor contabile anuale
TollRo si contabilitatea firmelor de transport: ce se schimba si ce aspecte trebuie urmarite
Cum alegi marfa potrivita pentru un magazin aflat la inceput
Confort si stil in garderoba de zi cu zi: cum alegi incaltamintea potrivita
Nu amana investitia, finanteaza inteligent echipamentele agricole
Te-ar putea interesa si

„Nu suntem in pericolul de a nu putea plati pensii si salarii”. Ministrul de Finante da asigurari romanilor, in ciuda crizei politice prelungite








