Top 10 lucruri banale interzise femeilor din Arabia Saudita

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Top 10 lucruri banale interzise femeilor din Arabia Saudita Top 10 lucruri banale  interzise femeilor din Arabia Saudita
de Magda Florea la 12 Ian. 2018
Urmareste-ne pe Google News
arabia sauditafemeile sauditeviata in arabia sauditalucruri interzise femeilorpatriarhat

Arabia Saudita este cea mai vitrega tara in care pot locui femeile. Aici legi si traditii stramosesti calca in picioare drepturile omului.

Societatea europeana este deja obisnuita cu notiunile de drepturi ale omului, cu democratia, cu ideea de independenta si liber arbitru si ne vine greu sa credem ca inca mai exista zone in lume unde femeile sunt discriminate si tratate mai rau decat multe animale domestice.

Cu toate acestea, realitatea este dura si, cand vine vorba de Arabia Saudita, se pare ca nimic nu e prea exagerat ca sa poata exista, mai ales in viata femeilor.

 
Aici exista un sistem patriarhal institutionalizat al tutelei, care ofera membrilor de sex masculin din familie drepturi aproape depline asupra femeilor. Astfel, acestea sunt supuse unor rigori innaceptabile pentru o societate dezvoltata si civilizata. Iata care sunt cele mai socante dintre acestea:
 
1. Viata femeilor este condusa de un tutore(tata, sot sau frate), care ia decizii in numele acestora, unele banale, altele cu impact major asupra vietii.
Nu sunt excluse de la aceste practici nici femeile care nasc baieti, fiind puse in situatia umilitoare ca, la maturitatea acestora, sa le fie complet supuse, desi, practic, ele i-au nascut. Aici sistemul patriarhal este mai presus de notiunea de parinti.

2.Femeile nu au voie sa solicite pasaport, nu pot sa paraseasca tara neinsotite de tutore, nici sa plece singure la studii in strainatate fara permisiunea acestuia.
De asemenea nu pot iesi singure din casa fara permisiune sau fara un "mahram"care le insoteste intotdeauna oriunde s-ar deplasa.

3. Le este interzis sa conduca.
Desi de curand legea in acest sens a devenit mai permisiva, oferind dreptul femeilor de a detine un permis de conducere, ea este foarte putin aplicata din cauza convingerilor religioase.

4.Nu au voie sa lucreze fara permisiune.
Chiar daca Guvernul a legiferat ca aceasta activitate sa nu mai necesite aprobare de la tutore, angajatorii care o solicita nu primesc niciun fel de sanctiuni.

5.Nu au dreptul la un proces echitabil.
In Arabia Saudita, marturia unei femei are valoare doar pe jumatate, spre deosebire de cea a unui barbat, care prezinta totala garantie.

6.Le este interzis sa interactioneze cu barbati, cele mai multe cladiri publice, parcuri, mijloace de transport in comun sau universitati ale Arabiei Saudite avand intrari separate pentru femei si barbati, pentru a se evita astfel de intalniri.

7.Femeilor le este interzis sa faca sport.
Desi pentru o perioada salile de sport pentru femei au functionat ca atare, Politia Religioasa a decis sa le inchida. Astfel, in scolile de fete nu exista nici sali de sport, nici posibilitatea de a se antrena sau a urma un sport de performanta, motiv pentru care Arabia Saudita nu detine echipe profesioniste formate din femei.

8.Alegerea sotului in mod liber este doar un vis frumos.
Casatoria acestor femei este cel mai adesea decisa inca din copilarie, de parinti sau tutori, fara consimtamantul tinerei.
In aceasta tara se considera ca varsta cea mai potrivita pentru casatoria fetelor este la 9 ani, respectiv la 15 ani pentru baieti. 

9.Femeile nu pot iesi din inchisoare fara permisiunea sotului.
Desi detinutii beneficiaza de clementa daca invata Coranul, femeile sunt lipsite de acest drept si, chiar daca isi termina de ispasit pedeapsa, sotul poate cere prelungirea acesteia, foarte multe dintre femei sfarsind parasite si uitate de catre familie in astfel de locuri, situatie in care i se gaseste, in cele mai multe dintre cazuri, alt tutore si este eliberata. 

 
10.Nu au dreptul sa-si deschida un cont bancar.
Potrivit legilor din Arabia Saudita, chiar daca reusesc sa se angajeze, femeile nu au dreptul sa-si controleze singure finantele.

Cu toate acestea, Arabia Saudita pare sa dezbrace usor haina tutelei patriarhale, deoarece in ultimii ani a efectuat unele schimbari in legislatura sa.
 
De exemplu, abuzul domestic este acum condamnat, iar in anul 2015 femeile au votat si au si candidat la alegerile municipale pentru prima data in istorie.
 
Progresele catre abolirea acestui sistem potrivnic femeilor sunt reduse, iar Guvernul Arabiei Saudine nu numai ca distruge sute de mii de destine ale femeilor care nu au dreptul sa isi contruiasca propria viata, ci afecteaza grav economia tarii, deoarece majoritatea femeilor nu au educatie, deci nu se pot integra pe piata muncii si astfel se blocheaza in inactivitate aproape jumatate din populatia tarii. 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!
Economie

Lumea nu ar putea functiona fara aceasta inventie veche de 2.600 de ani!

today29 Mar. 2024
Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?
Ultima ora

Diferenta dintre zaharul alb si zaharul brun: Care este mai sanatos si de ce?

today29 Mar. 2024
2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania
Companii

2 anunturi de joburi cu salarii de peste 20.000 de lei net in Romania

today29 Mar. 2024
De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte
Economie

De la ce varsta e obligatoriu sa pui bani deoparte

today29 Mar. 2024
Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia
Economie

Ce sa eviti sa spui si sa faci in fata patronului, dupa ce iti dai demisia

today29 Mar. 2024
Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x