Sefii au pierdut lupta cu angajatii care navigheaza pe internet

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Sefii au pierdut lupta cu angajatii care navigheaza pe internet Sefii au pierdut lupta cu angajatii care navigheaza pe internet
de Manager.ro la 04 Oct. 2012
Urmareste-ne pe Google News
sefiangajatiinternetacceslocuri de muncatimp

A existat intotdeauna un angajament discret intre angajatori si angajati, in privinta accesului la internet la locul de munca.

Sefii nu vor neaparat sa ii interzica angajatului sa navigheze pe internet, mai ales intr-o era a informatiei, in care aceasta a devenit un produs banal, precum un automobil sau o masina de spalat. Angajatii stiu ca salariul lor depinde de productivitate si orele petrecute pe Facebook nu se vor incadra in peisaj, mai ales atunci cand seful este constient de "distractia" lor.

Totusi, companiile au devenit tot mai permisive in privinta accesului la internet, retele sociale si chiar portaluri de shopping online.

Aceasta este concluzia la care a ajuns un studiu realizat de OfficeTeam, o companie de HR din California.


Potrivit OfficeTeam, 53% dintre angajatori nu blocheaza serviciul de internet pentru angajati, dar incadreaza in categoria site-urilor "neproductive" Facebook-ul sau eBay-ul. Mai mult, companiile care au zidit un perete intre angajati si accesul la retea recunosc tacit ca oricum acestia navigheaza, cu ajutorul dispozitivelor mobile.

"Chiar daca aceste companii nu blocheaza accesul la anumite site-uri, s-ar putea sa monitorizeze activitatea angajatului si sa-l penalizeze, atunci cand abuzeaza de conexiune", spune Robert Hosking, directorul executiv al OfficeTeam. "Profesionistii ar trebui sa fie responsabili, in privinta timpului petrecut la locul de munca. Navigarea pe internet poate reprezenta o modalitate placuta de relaxare in pauza, dar nu trebuie sa inlocuiasca munca propriu-zisa".

Thestreet.com a discutat cu Hosking despre modul in care se inteleg sefii si angajatii, cand vine vorba de accesul la internet in timpul programului de lucru. Iata un extras din interviul cu Robert Hosking.

Ce ar trebui sa faca firmele si companiile pentru a relaxa cumva accesul la internet de la locul de munca?

Hosking: Sefii ar trebui sa implementeze reguli solide, atunci cand vine vorba de accesul angajatilor la internet. Folosirea unui limbaj usor de inteles poate preveni confuziile. In situatia in care mediul online se schimba in fiecare secunda, angajatorii trebuie sa isi revizuiasca mereu regulamentele.

Daca firma ta doreste sa urmareasca activitatea online a utilizatorilor, acestia trebuie sa stie ca sunt monitorizati. Stabileste o limita intre traficul acceptabil si traficul excesiv. De asemenea, pedepseste-i pe cei care abuzeaza de accesul la internet.

Managerii trebuie sa reprezinte un exemplu pentru angajati. Daca seful isi petrece prea mult timp stand degeaba sau pe internet, angajatii vor crede ca au aceleasi drepturi ca si el. Daca un angajat sta prea des pe internet, abordeaza-l direct. Spune-i ca trebuie sa tina cont de regulile companiei si activitatea sa nu trebuie sa aiba de suferit, din cauza distractiilor online.

In loc sa blocheze accesul la retelele de socializare, site-urile de cumparaturi online si de stiri, unele companii vor alege sa monitorizeze traficul angajatilor, pentru a se asigura ca acestia nu irosesc prea mult din timpul dedicat activitatii profesionale.

Multi angajatori tin cont in prezent de echilibrul intre viata profesionala si cea personala si le permit angajatilor sa ia pauze scurte, in timpul zilei de munca, pentru a-si rezolva unele probleme.

Ce atitudine ar trebui sa aiba angajatii in privinta accesului la web?

Hosking: Definitivarea activitatii este principalul scop al angajatului. Acesta trebuie sa tina cont de codul de conduita impus.

Aveti sfaturi pentru cei care sunt tentati sa navigheze pe internet la locul de munca, doar ca sa treaca timpul?

Hosking: Angajatii ar trebui sa inteleaga politicile companiei lor in legatura cu navigarea online. In plus, ar trebui sa tina seama de faptul ca retelele sociale au inceput sa fie utilizate in scopuri profesionale si de business.

Ultimele NOUTATI

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla
Financiar-Bancar

Depozitele bancare pot sa fie mai paguboase decat banii la saltea: cum trebuie sa calculezi castigul, de fapt. Nu dupa dobanda simpla

today28 Mar. 2024
Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei
Analize

Cel mai important eveniment din istoria recenta a Romaniei

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x