Cati manageri din Romania sunt femei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cati manageri din Romania sunt femei Cati manageri din Romania sunt femei
de Manager.ro la 15 Ian. 2015
Urmareste-ne pe Google News
femei managerfemei ceooim

O analiza realizata de Organizatia Internationala a Muncii (OIM) arata ca, in Romania, 31,4% dintre manageri sunt femei, procentul punand tara noastra pe locul 53 din 126 de state analizate.

Cu toate acestea, Romania este inaintea Germaniei, unde ponderea femeilor manager este de 31,1%; Austriei (30%), Olandei (29%) si Danemarcei (28,4%). 
 
In fata noastra, sunt Republica Moldova, (locul 10), unde ponderea femeilor manager este de 44,1%, Ungaria (28) si Bulgaria (35).
 
Tara cu cea mai mare pondere a femeilor manager este Jamaica (59,35), urmata de Columbia (53,1%), Insula Sfanta Lucia (52,3%), Filipine (47,6%), Panama (47,4%), Belarus (46,2%) si Letonia (45,7%). 
 
Pe de alta parte, Pakistanul ocupa ultima pozitie, cu numai 3% femei manager, un pic mai sus fiind Algeria (4,9%) si Iordania (5,1%).
 
OIM include Romania printre statele in care, intre 2000 si 2012, ponderea femeilor in pozitii de manager a crescut cu peste 5%, iar, in Germania, Cehia, Franta, Danemarca si Finlanda, cresterile au fost mai mici de 5%.
 
La capitolul prezentei femeilor in functii de manageri de top si la nivel mediu, Romania ocupa locul 24 din 49 de tari, cu o pondere de 31,1%, devansand Germania (28%), Austria (27%) si Olanda (28,4%). 
 
La acest indicator, clasamentul este condus de Republica Dominicana (55,8%), in timp ce, la coada ierarhiei, se afla Turcia (14,3%).
 
Conform OIM, cu cat este mai mare o companie, cu atat scad sansele ca o femeie sa ocupe pozitia de top. 
 
Numai 5% dintre cele mai mari companii ale lumii sunt conduse CEO femei. 
 
Interesant este ca, potrivit studiilor, exista o corelatie intre participarea femeilor la conducerea unei companii si succesul in afaceri.
 
OIM le recomanda companiilor sa promoveze egalitatea de sexe prin intarirea politicilor impotriva hartuirii sexuale, evaluarea performantelor in functie de rezultate, numirea femeilor in pozitii de raspundere si sprijinindu-le prin programe de asistenta la cresterea copiilor.

Ultimele NOUTATI

Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla
Sanatate

Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla

today17 Iul. 2025
V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?

today17 Iul. 2025
Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat
Protectia datelor cu caracter personal

Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat

today17 Iul. 2025
Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri
Economie

Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri

today17 Iul. 2025
Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de  2 trilioane de euro
Ultima ora

Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de 2 trilioane de euro

today17 Iul. 2025
Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti
Companii

Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti

today17 Iul. 2025
Analiza. Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional.
Imobiliare

Analiza. Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional. "Totusi, Capitala ramane una dintre pietele cele mai dinamice din perspectiva evolutiei pe termen lung"

today17 Iul. 2025
Expert HR. Cum sa selectezi candidatii la interviurile de angajare pentru functiile de executie: 3 intrebari care fac diferenta
Companii

Expert HR. Cum sa selectezi candidatii la interviurile de angajare pentru functiile de executie: 3 intrebari care fac diferenta

today17 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x