Actualizat in urma cu 2 minute

De ce din ce in ce mai multi oameni isi dau demisia

de Mihaela Pascu la 28 Iul. 2017

Urmareste-ne pe Google News

angajatidemisialocuri de muncacompaniifirmecontracte durata determinata

Principiile neoliberaliste au influentat treptat, la scara din ce in ce mai mare, felul in care oamenii isi privesc alegerile importante din viata, propria persoana sau locul de munca. In plus, din ce in ce mai multi specialisti din domeniul afacerilor sau autori care scriu despre antreprenoriat au inceput sa scrie despre cum oamenii trebuie sa investeasca in propria persoana si despre cum ar trebui sa se vada ei insisi ca pe niste afaceri propriu-zise, promovand un set de reguli, cunostinte si abilitati care se cer imbunatatite continuu.

Intr-un eseu publicat de Aeon, se explica faptul ca aceasta schimbare adusa de cei mentionati mai sus a coincis cu perioada in care se schimba si felul in care se stabilea valoarea unei companii. Dominatia actionarilor pe piata globala a dus treptat la reducerea angajamentului luat de salariati fata de companii deoarece beneficiile acordate salariatilor si deciziile actionarilor nu fac casa buna la nivel mondial.

Cu cat forta de munca e mai ieftina, cu atat o afacere se poate extinde mai rapid. Chiar daca piata asa functioneaza, lucrurile par sa fie in detrimentul companiilor care pun din ce in ce mai putin pret pe salariati.

In prezent, unele companii isi regandesc schema de functionare si incearca sa se elibereze de obligatiile contractuale pe termen lung, cum ar fi pensiile sau alte avantaje in natura. Sunt preferati angajatii care muncesc mai intens pe proiecte mai scurte, fara a avea impus un program full-time care scade adesea productivitatea, fiind lipsit si de obiective clare.

Chiar daca nu e o practica recunoscuta, spune aceeasi sursa, companiile prefera angajati care pot fi concediati simplu si fara complicatii, precum si salariati care nu asteapta angajamente pe termen lung cerute de firma. Insa, atentioneaza publicatia Aeon, aceasta politica e cu doua taisuri: locurile de munca pe durata determinata ii fac pe salariati sa isi doreasca astfel de contracte mai scurte. Prin urmare, firmele incep sa angajeze oameni pregatiti din start sa renunte la primul hop.

de Mihaela Pascu

Redactor Manager.ro
Experienta de 5 ani in management si marketing online

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate PSIHOPEDAGOGIE SPECIALA pentru examenul de Titularizare

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate pentru reusita la titularizare EDUCATOR-PUERICULTOR

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Economie

Inflatia si instabilitatea politica, principalele temeri ale producatorilor romani

today10 Mai. 2025personAdrian Somai

Ultimele stiri economice

Bitcoin stabileste un nou prag istoric: de ce moneda digitala domina din nou piata cripto

today10 Mai. 2025personI.S.

Life Style

Ce este colectarea selectiva a deseurilor si de ce conteaza pentru mediu si societate?

today09 Mai. 2025personRedactia Manager

Economie

Romania urca in clasamentul avutiei nationale: salt de 4 pozitii pana pe locul 29 in Europa

today09 Mai. 2025personAdrian Somai

Protectia datelor cu caracter personal

Fraudele de tip spoofing fac ravagii: cum ajung romanii victime ale noii escrocherii

today09 Mai. 2025personAdrian Somai

Companii

Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania

today09 Mai. 2025personAdrian Somai

Companii

Mediul privat isi revine? Scade puternic numarul firmelor care isi suspenda activitatea

today08 Mai. 2025personI.S.

Ultimele stiri economice

Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania

today08 Mai. 2025personI.S.

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Partenerii nostri

LEGISLATIA MUNCII

Incadrarea in munca a persoanelor cu handicap! OBLIGATIILE angajatorilor si amenzile de 50.000 lei

Desfiintarea unor posturi. Procedura, etape, conditii

Dreptul la pensia privata din Pilonul II. Cum, cand si in ce mod se poate retrage suma depusa?

CONTABILITATE

Plata dividende catre o persoana fizica nerezidenta: Ce obligatii fiscale are societatea din Romania

Formularele 100 si 710 vor fi actualizate de ANAF

Situatii financiare: MF vizeaza reguli unitare de raportare pentru entitatile cu exercitiu financiar diferit de anul calendaristic

E-JURIDIC.RO

Reglementarea licentelor de transport: Tipuri si acte necesare

Contractul de mandat: Care sunt obligatiile unui administrator

Cum functioneaza tichetele de masa: Ce sunt, cine le emite, ce spune legea

FISCALITATEA.RO

Proiect: D100 si D710 modificate de ANAF, in contextul aplicarii impozitului pe constructii

Depunere Declaratie Unica. Poti fi rectificate CAS si CASS calculate eronat in 2024 de PFA-uri?

E-TVA si dublarea Z-ului in casele de marcat. Cum sa raspundeti la Notificarea de conformare

IDEI DE AFACERI

Ce este serviciul de transport valori si cum functioneaza?

Declaratia Unica 2025: Modele de completare si reglementari cheie

Ce produs nu trebuie sa va lipseasca pentru curatenia in ferma

Te-ar putea interesa si

Life Style

Ce este colectarea selectiva a deseurilor si de ce conteaza pentru mediu si societate?

today09 Mai. 2025personRedactia Manager

Economie

Romania urca in clasamentul avutiei nationale: salt de 4 pozitii pana pe locul 29 in Europa

today09 Mai. 2025personAdrian Somai

Protectia datelor cu caracter personal

Fraudele de tip spoofing fac ravagii: cum ajung romanii victime ale noii escrocherii

today09 Mai. 2025personAdrian Somai

Companii

Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania

today09 Mai. 2025personAdrian Somai

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.

Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

x