Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 5 minute

O companie isi plateste angajatii sa mai plece si in concediu

de Manager.ro la 14 Iul. 2012

Urmareste-ne pe Google News

concediubanicompanieresursereguli

Cum doresti sa fii platit pentru a pleca in vacanta? Aceasta este intrebarea de pe buzele sefilor companiei FullContact. Si nu, nu este o gluma.

Bart Loarng, seful FullContact, spune ca toti angajatii primesc 7,500 de dolari pe an pentru a merge in vacanta.

Insa, exista si trei reguli pe care angajatii trebuie sa le respecte pentru a primi banii pe concediu:

1. Trebuie sa pleci, altfel nu iei banii.

2. Trebuie sa te rupi de realitate.

3. Nu ai voie sa lucrezi in timpul concediului.

Daca cerintele nu sunt foarte solicitante si multe persoane ravnesc la o functie, compania este intr-o perioada de recrutari. Se cauta inginer de platforma, un rol in dezvoltarea afacerilor si dezvoltator pentru iOS si Mac.

FullContact nu este singura companie care ofera beneficii salariatilor. EventBrite ofera masaje gratuite saptamanal, Evernote aloca zile nelimitate de vacanta, Qwiki deconteaza costurile de naveta si GetGlue cumpara iPad-uri.

Aceste companii concureaza cu unele mai mari pentru a pastra talentul. De exemplu, Google este cunoscut pentru beneficiile angajatilor inclusive la fata locului, consultatii si tunsori gratuite.

Alte companii se concentreaza pe sporturi extreme precum catarari, alpinism, snowboarding, scuba diving, curatenia casei, calatorii internationale.

de Manager.ro

Teste distractive pentru clasa pregatitoare

Vezi AICI detalii

Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV

Vezi AICI detalii

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Interviurile Manager.ro

Impresie proasta la interviul de angajare: ce nu le place patronilor sa vada in prima zi

today24 Apr. 2024personIoan Straton

Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024personRedactia Manager

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024personAdrian Somai

Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024personAdrian Somai

Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024personMihai Balescu

Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024personMagda Florea

Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024personMagda Florea

Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024personRedactia Manager

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"