Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Perioada de proba va fi mai lunga, conform noului proiect al Codului Muncii


Perioada de proba va fi mai lunga, conform noului proiect al Codului Muncii
de la 17 Ian. 2011
Perioada de proba va fi mai lunga, conform noului proiect al Codului Muncii
Tags: codul munciiperioada de probagheorghe fluturcontracte de muncalegislatia europeana

Proiectul Codului Muncii prevede prelungirea perioadei de proba si a preavizului. Ministrul Muncii, Ioan Botis, a prezentat conducerii PDL proiectul noului Cod. Documentul prevede, printre alte reglementari, majorarea perioadei de proba, a preavizului si a contractelor de munca determinate, a anuntat democrat-liberalul Gheorghe Flutur.


Perioada de proba pentru angajati ar putea creste de la 30 la 45 de zile, iar pentru cei cu functii executive, de la 90 la 120 de zile. De asemenea, urmeaza sa fie majorata si perioada de preaviz, de la 15 la 20 de zile. Contractele de munca pe perioada determinata se vor prelungi de la 24 la 36 de luni.

Noul Cod ii da posibilitatea angajatorului sa-si fixeze o serie de obiective si cerinte de performanta in privinta salariatilor. Gheorghe Flutur a declarat ca noul Cod al Muncii se vrea a fi flexibil. Obiectivul acestuia este printre altele si atragerea investitorilor romani si straini, eliminand neclaritatile si neconcordantele cu legislatia europeana.


 


 





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016