de Alexandra Stanescu
la 29 Dec. 2017
Documentul aprobat de Executiv prevede suplimentarea cu 1.500 de locuri a contingentului pe tipuri de lucratori nou-admisi, fata de cel stabilit pentru anul 2017.
Astfel, numarul de lucratori permanenti va creste de la 3.000 la 4.000, iar cel al lucratorilor detasati de la 700 la 1.200.
Pe langa lucratorii permanenti si cei detasati, actul normativ prevede si alte tipuri de angajare/detasare, respectiv: persoane transferate in cadrul aceleiasi companii (700), lucratori inalt calificati (500), lucratori sezonieri (400), lucratori stagiari (100) si lucratori transfrontalieri (100).
Decizia de suplimentare a contingentului de lucratori nou admisi a fost luata pentru a preveni situatiile in care strainii lucreaza in Romania fara forme legale, dar si ca urmare a solicitarii facute de Inspectoratul General pentru Imigrari.
Totodata, masura a tinut cont de datele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, potrivit carora, intre ianuarie-august 2017, 58.848 de locuri de munca au fost declarate de catre angajatori, in mod repetat, ca fiind vacante, iar, in primele opt luni ale anului in curs, media numarului de locuri de munca vacante declarate de catre angajatori, in mod repetat, a fost de 7.306.
Comentarii